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À luz do artigo 23 da Lei 4.231/2002, sobre o exercício, enquanto efetivo desempenho das atribuições do cargo, é correto afirmar que
(A) o prazo para o servidor entrar em efetivo exercício deve ser, no máximo, de quinze dias após a posse.
(B) a promoção, a readaptação e a recondução podem interromper o tempo de exercício.
(C) ao chefe do setor de pessoal cabe dar o exercício ao servidor recém-ingresso no serviço público.
(D) será exonerado o servidor empossado que não entrar no exercício no prazo previsto.
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Praticando Para o Saber

há 10 meses

Respostas

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há 10 meses

Vamos analisar cada uma das alternativas à luz do artigo 23 da Lei 4.231/2002, que trata do exercício das atribuições do cargo. (A) O prazo para o servidor entrar em efetivo exercício deve ser, no máximo, de quinze dias após a posse. - Esta afirmação está correta, pois a lei realmente estabelece esse prazo. (B) A promoção, a readaptação e a recondução podem interromper o tempo de exercício. - Essa afirmação não é correta, pois essas situações não interrompem o tempo de exercício. (C) Ao chefe do setor de pessoal cabe dar o exercício ao servidor recém-ingresso no serviço público. - Essa afirmação não é precisa, pois a responsabilidade pelo exercício é do chefe imediato do servidor. (D) Será exonerado o servidor empossado que não entrar no exercício no prazo previsto. - Esta afirmação é correta, pois a lei prevê a exoneração do servidor que não cumprir o prazo. Analisando as alternativas, a correta é a (A), que afirma que o prazo para o servidor entrar em efetivo exercício deve ser, no máximo, de quinze dias após a posse.

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