Zygmunt Bauman, ao falar sobre a modernidade líquida, destaca a fluidez e a instabilidade das relações sociais e profissionais. Nesse contexto, os indivíduos tendem a buscar experiências variadas e diversificadas em suas carreiras, em vez de se fixarem em um único emprego ou trajetória. Analisando as alternativas: a) menos tempo para lazer - Não é uma consequência direta da modernidade líquida. b) menos atividades desafiadoras - A modernidade líquida tende a incentivar desafios, não a diminuí-los. c) melhores salários em primeira meta - Embora a busca por salários seja comum, não é a principal característica da modernidade líquida. d) maior número de experiências de trabalho - Esta alternativa reflete a busca por diversidade e adaptação, que é uma característica da modernidade líquida. e) mais segurança no trabalho - A modernidade líquida é marcada pela insegurança e instabilidade, não pela busca de segurança. Portanto, a alternativa correta é: d) maior número de experiências de trabalho.