As mudanças provocadas pela tecnologia no mercado de trabalho incluem a automação de tarefas, a criação de novas profissões e a necessidade de habilidades digitais. Os mais jovens, que cresceram em um ambiente tecnológico, tendem a se adaptar mais rapidamente a essas mudanças, enquanto os profissionais mais velhos podem enfrentar mais dificuldades. Além disso, a tecnologia também pode levar a uma maior flexibilidade no trabalho, como o home office, e a um aumento na demanda por competências relacionadas à análise de dados e à inteligência artificial.