Grátis: O primeiro passo para uma empresa se tornar inovadora é tomar consciência sobre a importância da inovação e, após, compreender os conceitos e ferra... – Questões Respondidas

Gestão da Produção Industrial

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O primeiro passo para uma empresa se tornar inovadora é tomar consciência sobre a importância da inovação e, após, compreender os conceitos e ferramentas de inovação. Logo, a gestão da inovação é fundamental para que a empresa estruture de forma sistemática o processo inovador.
Sobre a gestão da inovação, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) A gestão da inovação não é necessária para a empresa alcançar capacidade inovativa.
( ) A gestão da inovação trata-se de uma série de atividades executadas tanto dentro quanto fora da empresa.
( ) As atividades da gestão da inovação devem ser sistemáticas e alinhadas a estratégia da empresa.
( ) Empresas que buscam ampliar as suas capacidades não se preocupam com a gestão da inovação.
A F - V - V - F.
B V - F - F - V.
C V - V - V - F.
D V - V - F - F.

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Ed

há 7 meses

Vamos analisar cada uma das afirmações sobre a gestão da inovação: ( ) A gestão da inovação não é necessária para a empresa alcançar capacidade inovativa. É falsa (F). A gestão da inovação é essencial para que uma empresa desenvolva e mantenha sua capacidade inovativa de forma estruturada e eficaz. ( ) A gestão da inovação trata-se de uma série de atividades executadas tanto dentro quanto fora da empresa. É verdadeira (V). A gestão da inovação envolve atividades que podem ocorrer tanto internamente, como no desenvolvimento de produtos, quanto externamente, como parcerias e colaborações. ( ) As atividades da gestão da inovação devem ser sistemáticas e alinhadas à estratégia da empresa. É verdadeira (V). Para que a inovação seja eficaz, suas atividades precisam ser organizadas de maneira sistemática e estar alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa. ( ) Empresas que buscam ampliar as suas capacidades não se preocupam com a gestão da inovação. É falsa (F). Empresas que desejam ampliar suas capacidades devem, sim, se preocupar com a gestão da inovação, pois isso é fundamental para o crescimento e a competitividade. Agora, organizando as respostas, temos: F - V - V - F. Portanto, a alternativa que apresenta a sequência correta é: A) F - V - V - F.

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A inovação é um processo que, como tantos outros, precisa ser estruturado e desenvolvido nas empresas que buscam obter vantagens competitivas e crescimento sustentado. A gestão da inovação é, portanto, essencial para a empresa obter sucesso em inovações das diversas tipologias. Sobre o que descreve o processo de gestão da inovação, assinale a alternativa CORRETA:
a) Série de atividades realizadas interna e externamente nas empresas que objetivam transformar ideias em oportunidades de negócios.
b) Processos lineares, que devem ser copiados de outros concorrentes.
c) É uma tipologia de inovação que costuma causar um grande impacto no mercado.
d) Trabalho em rede extensivo, orientação para o usuário externo e interno.

A inovação "é passível de ser apresentada como uma disciplina, passível de ser aprendida, passível de ser praticada" (DRUCKER, 1987, p. 86). Ampliando a definição de Drucker, a inovação pode ser compreendida a partir dos modelos, que evoluíram ao longo do tempo.
Acerca do exposto, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) As inovações eram "empurradas" pelas indústrias até a década de 1970.
( ) As TIC (Tecnologias da Informação e Comunicação) influenciaram fortemente os modelos de inovação antes da década de 1970.
( ) Atualmente, os consumidores não participam das escolhas dos produtos inovadores.
( ) As TIC modificam o modelo de inovação utilizado até a década de 1970 e os consumidores passam a influenciar as indústrias.
A V - V - V - F.
B V - V - F - F.
C F - F - V - V.
D V - F - F - V.

No nosso e-book, verificamos que a inovação é um processo repleto de incertezas e de difícil execução, sendo muito importante que haja recursos humanos bem capacitados e uma liderança que apoia e estimula a aprendizagem e o conhecimento, além de uma estratégia de inovação bem definida.
Sobre essa metáfora, assinale a alternativa CORRETA:
A - Metáfora do computador.
B - Metáfora do submarino.
C - Metáfora do avião.
D - Metáfora do foguete.

Empresas inovadoras devem estar em constante evolução em processos diversos, como comunicação e aprendizagem. Além disso, uma característica fundamental, é a estrutura apropriada que está relacionada a algumas ações. Sobre as ações para que a empresa inovadora desenvolva uma estrutura apropriada, assinale a alternativa CORRETA:
a) Deverá manter foco no modelo linear e pouca tolerância ao erro.
b) Incentivar a centralização e tolerância zero ao erro.
c) Estimular a centralização e o modelo linear.
d) Estimular a criatividade, o aprendizado e a interação, encontrar equilíbrio entre o modelo orgânico e o mecânico.

O funil da inovação é um processo que deve ser aprendido pelas empresas, mas, cada uma delas deve encontrar a sua própria dinâmica e solução para os problemas que surgem durante a execução dos projetos.
Dentre as etapas do funil da inovação, uma delas é considerada crítica devido aos testes que são feitos para verificar se o projeto vai trazer o valor esperado pela empresa. Qual é essa etapa?
A - Identificação de oportunidades.
B - Projeto piloto.
C - Desenvolvimento dos projetos.
D - Lançamento no mercado/empresa.

Estudamos no e-book da disciplina que é possível tipificar a inovação tendo em vista o impacto que esta trás para o mercado e na sociedade, que podem ser: incremental, radical e disruptiva.
Sobre a inovação incremental, classifique V para sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Inovação incremental é resultado de melhorias consideráveis em produtos, serviços e processos já existentes.
( ) É a grande maioria das inovações que ocorrem em todo o mundo.
( ) É uma tipologia de inovação que costuma causar um grande impacto no mercado.
( ) Um excelente exemplo de inovação incremental é o automóvel, criado no ano de 1886 por Karl Benz.
A F - V - V - V.
B V - F - F - F.
C V - V - F - V.
D V - V - V - V.

As pessoas devem se preparar buscar formação e o máximo de conhecimento possível sobre a inovação e as atividades desenvolvidas no processo. Ou seja, as empresas devem se estruturar desde a formulação da estratégia até a colocação da inovação no mercado. Sobre as diversas características de empresas inovadoras, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) A empresa inovadora desenvolve visão compartilhada e liderança.
( ) Para inovar, a empresa precisa proporcionar uma estrutura adequada.
( ) A comunicação extensiva a todos é uma característica das empresas inovadoras.
( ) Uma empresa inovadora não necessita ter foco no cliente.
a) V - F - F - F.
b) F - V - V - V.
c) V - V - V - F.
d) V - V - V - V.

O modelo de gestão da inovação mais utilizado pelas empresas no mundo todo é o funil da inovação, cujo processo deve ser aprendido pelas empresas, o que não significa que as empresas encontrem a sua própria dinâmica e soluções para os problemas que surgem durante a execução dos projetos.
Sobre o modelo de funil, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) A etapa inicial do funil da inovação é a identificação de oportunidades.
( ) O desenvolvimento é o processo do funil da inovação onde ocorrem o lançamento dos produtos/ serviços ou processos inovadores.
( ) A etapa do desenvolvimento é uma das mais críticas do funil da inovação, quando realizam avaliações e testes dos projetos.
( ) Identificação de oportunidades é a etapa que as empresas investigam o mercado e definem ideias que podem se tornar projetos inovadores.
a) F - V - V - F.
b) V - F - V - V.
c) V - V - V - V.
d) V - V - F - F.

Para inovar, as empresas devem se preparar e investir constantemente em processos que estimulem as pessoas a desenvolver competências específicas como criatividade, aprendizado contínuo e interação.
Sobre as características da empresa inovadora, associe os itens, utilizando o código a seguir:
( ) Envolve clareza, articulação e compartilhamento de propósito e comprometimento da alta gestão.
( ) Trabalho em rede extensivo, orientação para o usuário externo e interno.
( ) Apoio a proposição de ideias a partir de sistemas motivacionais relevantes.
( ) Interna e externa, em três direções ascendente, descendente, lateralmente.
a) IV - III - I - II.
b) I - II - III - IV.
c) II - I - III - IV.
d) IV - II - I - V.