Ed
ano passado
Para responder à sua pergunta, vamos analisar as opções apresentadas em relação ao processo de recrutamento que utiliza plataformas específicas para centralizar a divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e comunicação com candidatos. A) RECRUTAMENTO MINDSET - Não é um termo comum no contexto de recrutamento e seleção. B) RECRUTAMENTO MISTO - Geralmente se refere a uma combinação de métodos, mas não necessariamente implica o uso de plataformas específicas. C) RECRUTAMENTO ON-LINE - Este termo se refere ao uso de plataformas digitais para realizar todo o processo de recrutamento, incluindo divulgação de vagas, triagem e comunicação com candidatos. D) RECRUTAMENTO HÍBRIDO - Refere-se a uma combinação de recrutamento online e presencial, mas não é específico para plataformas que centralizam todo o processo. Diante dessa análise, a opção que melhor se encaixa na descrição do processo de recrutamento aplicado em plataformas específicas é: C) RECRUTAMENTO ON-LINE.
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