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A tecnologia esta sendo cada vez mais aplicada nos processos de recrutamento e seleção de pessoas possibilita uma abrangência maior na busca de candidatos de diversas áreas geográficas.
Qual o processo de recrutamento que é aplicado em plataformas específicas que centralizam a divulgação da vaga, a triagem de currículos, as entrevistas e a comunicação com o candidato até a admissão?
A ) RECRUTAMENTO MINDSET.
B ) RECRUTAMENTO MISTO.
C ) RECRUTAMENTO ON-LINE
D ) RECRUTAMENTO HÍBRIDO.
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Questões para Estudantes

ano passado

Respostas

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ano passado

Para responder à sua pergunta, vamos analisar as opções apresentadas em relação ao processo de recrutamento que utiliza plataformas específicas para centralizar a divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e comunicação com candidatos. A) RECRUTAMENTO MINDSET - Não é um termo comum no contexto de recrutamento e seleção. B) RECRUTAMENTO MISTO - Geralmente se refere a uma combinação de métodos, mas não necessariamente implica o uso de plataformas específicas. C) RECRUTAMENTO ON-LINE - Este termo se refere ao uso de plataformas digitais para realizar todo o processo de recrutamento, incluindo divulgação de vagas, triagem e comunicação com candidatos. D) RECRUTAMENTO HÍBRIDO - Refere-se a uma combinação de recrutamento online e presencial, mas não é específico para plataformas que centralizam todo o processo. Diante dessa análise, a opção que melhor se encaixa na descrição do processo de recrutamento aplicado em plataformas específicas é: C) RECRUTAMENTO ON-LINE.

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