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Mário ausentou-se do trabalho por três dias por ter se casado, tirando suas férias vencidas em seguida, e, finalmente, deixando de retornar ao trabalho por ter acompanhado sua esposa que foi, voluntariamente, doar sangue, sem previsão de abono de falta em norma coletiva. Nos casos expostos, tem-se, respectivamente, a caracterização no contrato de trabalho de:
a) interrupção, interrupção e suspensão, respectivamente.
b) interrupção, suspensão e suspensão, respectivamente.
c) suspensão, interrupção e interrupção, respectivamente.
d) suspensão, em todos os casos.
e) interrupção, em todos os casos.

AdmComigo

há 8 meses

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há 8 meses

Para analisar a situação apresentada, precisamos entender os conceitos de interrupção e suspensão do contrato de trabalho: 1. Interrupção: O contrato de trabalho é temporariamente interrompido, mas o vínculo empregatício permanece. Exemplos incluem férias e licenças. 2. Suspensão: O contrato de trabalho é suspenso, o que significa que o empregado não está trabalhando e não recebe salário, mas o vínculo empregatício também permanece. Exemplos incluem afastamentos por motivos de saúde ou por convenções coletivas. Agora, vamos analisar cada parte do enunciado: - Mário ausentou-se do trabalho por três dias por ter se casado: Isso é considerado uma interrupção, pois ele estava de licença para um evento pessoal. - Tirando suas férias vencidas em seguida: Isso também é uma interrupção, pois ele está usufruindo de um direito (férias). - Deixando de retornar ao trabalho por ter acompanhado sua esposa que foi, voluntariamente, doar sangue, sem previsão de abono de falta em norma coletiva: Isso é considerado uma suspensão, pois ele não retornou ao trabalho e não há previsão de abono. Portanto, a sequência correta é: interrupção, interrupção e suspensão. A alternativa correta é: a) interrupção, interrupção e suspensão, respectivamente.

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