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Muitas vezes o empreendedor recruta e seleciona mal, além de não ter condições de treinar adequadamente nem criar mecanismos de motivação para sua equipe. Isso se deve principalmente.
Assinale a alternativa que resposta correta:
A Por não haver mão de obra qualificada para a área de vendas.
B Pelo fato de que bons profissionais são caríssimos e o empreendedor não tem condições de pagar.
C Pelo desconhecimento da área de gestão de pessoas.
D Pelo fato dele não considerar importante ter funcionários motivados.
E Pela ausência de incentivos fiscais para esta ação.
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EmpreendedorismoInovador

há 6 meses

Respostas

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há 6 meses

Vamos analisar as alternativas apresentadas: A) Por não haver mão de obra qualificada para a área de vendas. - Embora a falta de mão de obra qualificada possa ser um problema, não é a principal razão para a má seleção e treinamento. B) Pelo fato de que bons profissionais são caríssimos e o empreendedor não tem condições de pagar. - Isso pode ser um fator, mas não explica a falta de conhecimento em gestão de pessoas. C) Pelo desconhecimento da área de gestão de pessoas. - Esta alternativa aborda diretamente a questão da má seleção e treinamento, que é frequentemente resultado da falta de conhecimento em como gerenciar e motivar uma equipe. D) Pelo fato dele não considerar importante ter funcionários motivados. - Embora a motivação seja importante, a falta de conhecimento em gestão de pessoas é uma explicação mais abrangente. E) Pela ausência de incentivos fiscais para esta ação. - Incentivos fiscais podem ajudar, mas não são a causa principal da má gestão de pessoas. A alternativa que melhor responde à questão, considerando que a má seleção e treinamento muitas vezes se deve à falta de conhecimento na área de gestão de pessoas, é: C) Pelo desconhecimento da área de gestão de pessoas.

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O uso do BMG - Canvas para o planejamento de ideia de negócios tem objetivos muitos claros.

Podem ser objetivos do BMG Canvas:

I. Aprendizagem: quanto mais testamos possibilidades sobre a ideia de negócios, mais aprendemos sobre a oportunidade que queremos explorar.
II. Comunicação: comunicar a equipe, clientes e investidores como se pretende viabilizar o negócio, qual é o público-alvo, quais são os recursos necessários, entre outros fatores.
III. Modelar a ideia: o uso de ferramentas de modelagem de ideias nos ajuda a definir a oferta (o quê) será entregue ao cliente (quem), definindo a infraestrutura necessária (como) para o atendimento desse mercado.
A A. I, II e III.
B B. Apenas II.
C C. Apenas III.
D D. Apenas I e II.
E E. Apenas II e III.

As macrotendências são uma boa fonte de informações, a forma como está estruturando é uma maneira de antecipar futuros problemas e por fim, entender do segmento de clientes que se pretende atingir é muito importante na análise do negócio.
Para Tajra (2014), é necessário que sejam avaliadas várias situações que possam ter impacto positivo ou negativo no futuro negócio: Qual opção que representa a(s) afirmativa(s) correta(s)?
I. Sazonalidade: o produto ou serviço que pretende disponibilizar ao mercado possui alterações significativas de demanda? Se for produto, analise se as mudanças climáticas afetam ou não aquele segmento.
II. Dependência e disponibilidade dos insumos: conhecer com detalhes o mercado fornecedor antes de dar sequência em um empreendimento é obrigação.
III. Barreiras à entrada: quais obstáculos enfrentará, visíveis ou não, para fazer o negócio acontecer? Somente pesquisas e estudos darão a dimensão das facilidades e dificuldades que terá pela frente.
A a) I, II e III
B b) Apenas I e II
C c) Apenas II e III
D d) Apenas III
E e) Apenas I

As empresas estão dando maior valor, vez e voz aos seus clientes, podendo esses participar da criação de produtos e serviços. Redes de TVs que dão espaço aos seus telespectadores para enviarem vídeos, fotos. Empresas de alimentos que estimulam seus clientes a desenvolverem produtos, exemplo, a PepsiCo que criou um salgadinho com base na sugestão de um cliente.
No texto acima, a categoria de Relacionamento com os Clientes definida por Osterwalder e Pigneur: Assinale a alternativa que apresenta a categoria correta.
A Joint venture
B Comunidades
C Cocriação
D Inteligência relacional
E Parceria empresa-cliente

Segundo Chiavenato, a escolha da forma ou espécie de firma ou sociedade a ser utilizada na estruturação de uma empresa depende de um conjunto de fatores relacionados entre si, tais como a capacidade financeira dos sócios, o volume de capital necessário para o negócio, o tipo de produto/serviço que pretendem produzir, o risco maior ou menor do negócio etc. Assim, com base nesses fatores é que se pode escolher a forma ou a espécie de sociedade a ser utilizada.
Analise as afirmacoes abaixo, sobre as possibilidades jurídicas para a abertura de uma empresa, de acordo com Roveda (2018). I. Empresário individual: a empresa é constituída de apenas um profissional, o qual dá o seu nome à companhia/empresa nos documentos oficiais. Ele responde integralmente pela empresa e pode ter seu patrimônio usado para arcar com dívidas. II. MEI – Microempresário Individual: é similar ao enquadramento de empresário individual; mas seu faturamento anual não pode ultrapassar R$ 81.000,00 (oitenta e um mil reais) anuais e não pode ter nenhum funcionário. III. EIRELI – Empresa Individual de Responsabilidade Limitada: não é necessário sócio; é preciso investimento em capital social de 100 salários mínimos, os quais são o limite de responsabilidade do empresário em caso de dívidas. Pode usar nome empresarial em lugar de seu nome próprio; seus bens não ficam disponíveis em caso de dívidas.
A I, II e III
B I e II
C II e III
D I e III
E I apenas

Sobre as etapas para a abertura legal de um empreendimento, assinale V(verdadeira) e F(falsa) nas afirmacoes abaixo:
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
( ) É a partir do Registro da pessoa jurídica, que a empresa passa a existir oficialmente e já pode começar a operar sem seguir com os outros procedimentos necessários.
( ) A classificação das atividades da empresa visa tanto a questão tributária, como para fins de fiscalização.
A V – F – V – F
B V – V – F – F
C F – V – V – F
D F – F – V – V
E F – V – F – V

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