Para responder a essa pergunta, precisamos analisar as alternativas e como elas se relacionam com a imagem de um líder e suas competências. a) Uma médica que receita um determinado medicamento a seu paciente - Essa opção reflete uma relação de autoridade e conhecimento, mas não necessariamente a dinâmica de liderança. b) Um mestre de obras que dá ordens aos operários de uma construção - Essa opção sugere uma liderança mais autoritária, mas não enfatiza as competências necessárias para inspirar e guiar uma equipe. c) Um corredor olímpico que ganha a maioria das provas - Essa opção foca em desempenho individual, o que não se relaciona diretamente com a liderança de uma equipe. d) Uma professora que ensina determinada disciplina a seus alunos - Essa opção reflete a capacidade de transmitir conhecimento e guiar, mas pode não capturar a totalidade das competências de um líder. e) Um prestador de serviços com sua caixa de ferramentas - Essa opção sugere que um líder possui um conjunto de habilidades e ferramentas para resolver problemas e atender às necessidades da equipe, o que é uma boa metáfora para a liderança. Analisando as opções, a alternativa que melhor representa a imagem de um líder e suas competências é: e) um prestador de serviços com sua caixa de ferramentas.