O método Balanced Scorecard (BSC) é uma ferramenta de gestão que permite às organizações traduzir sua visão e estratégia em um conjunto coerente de medidas de desempenho. Ele utiliza diferentes perspectivas para avaliar o desempenho organizacional, como financeira, clientes, processos internos e aprendizado e crescimento. Analisando as alternativas: A) Brainstorming - Embora possa ser uma técnica útil em algumas situações, não é a base do BSC. B) Questionários de múltipla escolha - Essa abordagem não é especificamente associada ao BSC. C) Revisão de dados pela gerência - Isso pode ser parte do processo, mas não é a fundamentação do BSC. D) Metodologias variadas a depender da perspectiva de estudo - Esta alternativa reflete a flexibilidade do BSC em usar diferentes metodologias para abordar as diversas perspectivas que ele considera. Portanto, a alternativa que completa corretamente a frase é: D) Metodologias variadas a depender da perspectiva de estudo.