Para identificar a alternativa que não é um item fundamental na composição da política de gestão mencionada no texto, vamos analisar cada uma das opções: a) Definição das estratégias de divulgação - Isso é importante para comunicar a política e garantir que todos os colaboradores estejam cientes, portanto, é um item fundamental. b) Conhecimento do contexto da organização e das expectativas das partes interessadas - Esse conhecimento é essencial para alinhar a política às necessidades e expectativas, sendo também um item fundamental. c) Definição de lideranças e de responsabilidades - Ter clareza sobre quem lidera e quais são as responsabilidades é crucial para a implementação eficaz da política, logo, é um item fundamental. d) Estabelecimento de objetivos de saúde e segurança do trabalho - Definir objetivos é uma parte central de qualquer sistema de gestão, especialmente em saúde e segurança, portanto, é um item fundamental. Analisando as opções, todas as alternativas apresentadas são itens fundamentais na composição da política de gestão, exceto a alternativa que não se encaixa diretamente como um item essencial. No entanto, como todas as opções são relevantes, a questão parece estar mal formulada. Se tivermos que escolher uma que pode ser considerada menos crítica em um primeiro momento, a opção a) "Definição das estratégias de divulgação" pode ser vista como menos fundamental em comparação com os outros itens que tratam diretamente de responsabilidades e objetivos. Portanto, a resposta correta é: a) Definição das estratégias de divulgação.