Grátis: Na aula 4 foi possível observar que existe em via de regra a nomeação, posse e exercício e que a aprovação em concurso público ou indicação a cargo... – Questões Respondidas

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Na aula 4 foi possível observar que existe em via de regra a nomeação, posse e exercício e que a aprovação em concurso público ou indicação a cargo em comissão e é convalidada com sua publicação em instrumento oficial de comunicação do órgão.
Tendo como base os conteúdos discutidos na disciplina de Gestão de Recursos Humanos no setor Público, assinale a alternativa que indica, corretamente, o significado de Exercício.
A Exercício é o ato em que o cargo, emprego ou função é atribuído ao candidato.
B Exercício é o ato em que o servidor passa a exercer suas funções junto ao órgão público.
C Exercício é o ato em que a possível ocupação de um cargo público é atribuída a um candidato.
D Exercício é o acesso do servidor a uma nova classe dentro de sua carreira.
E Exercício é o acesso do servidor a cargo do qual este tenha se afastado por aposentadoria, seja esta por invalidez ou por idade.

há 8 meses

há 8 meses

Questão 5

Respostas

Ed

há 8 meses

Vamos analisar as alternativas para entender o que significa "Exercício" no contexto da Gestão de Recursos Humanos no setor público. A) Exercício é o ato em que o cargo, emprego ou função é atribuído ao candidato. - Esta definição se refere mais à nomeação, não ao exercício. B) Exercício é o ato em que o servidor passa a exercer suas funções junto ao órgão público. - Esta definição está correta, pois "exercício" se refere ao momento em que o servidor efetivamente começa a desempenhar suas funções. C) Exercício é o ato em que a possível ocupação de um cargo público é atribuída a um candidato. - Novamente, isso se refere à nomeação, não ao exercício. D) Exercício é o acesso do servidor a uma nova classe dentro de sua carreira. - Isso se relaciona a promoções ou progressões, não ao exercício. E) Exercício é o acesso do servidor a cargo do qual este tenha se afastado por aposentadoria, seja esta por invalidez ou por idade. - Isso se refere ao retorno ao cargo, não ao exercício. Portanto, a alternativa correta que indica o significado de "Exercício" é: B) Exercício é o ato em que o servidor passa a exercer suas funções junto ao órgão público.

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Questão 5

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Na aula 5 foi possível observar que a Constituição estabelece algumas normas quanto ao regime remuneratório dos servidores públicos, bem como quanto à extinção de seu vínculo junto ao poder público, seja por motivos de exoneração ou demissão.
Tendo como base os conteúdos discutidos na disciplina de Gestão de Recursos Humanos no setor Público, assinale a alternativa que indica, corretamente, o significado de renumeração.
A Remuneração é o montante recebido por um servidor em retribuição por seu trabalho junto à administração pública.
B Remuneração é o local onde é possível promover a reintegração por recurso administrativo ou medida judicial.
C Remuneração é o acesso a uma promoção do servidor a uma nova classe dentro de sua carreira.
D Remuneração é o local onde o servidor encontra-se lotado.
E Remuneração é o montante pago pelo contribuinte, incluindo taxas e tributos do Estado.

Na aula 4 foi possível observar que Constituição Federal estabelece as condições de acesso aos cargos, empregos e funções públicas em seu art. 37.
Tendo como base os conteúdos discutidos na disciplina de Gestão de Recursos Humanos no setor Público, assinale a alternativa que indica, corretamente, o que está exposto no inciso primeiro do artigo 37 da Constituição Federal:
A Os cargos, empregos e funções públicas são acessíveis aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei, assim como aos estrangeiros, na forma da lei;
B A investidura em cargo ou emprego público depende de aprovação prévia em concurso público de provas ou de provas e títulos, de acordo com a natureza e a complexidade do cargo ou emprego.
C O prazo de validade do concurso público será de até dois anos, prorrogável uma vez, por igual período.
D Durante o prazo improrrogável previsto no edital de convocação, aquele aprovado em concurso público de provas ou de provas e títulos será convocado com prioridade.
E O Poder Executivo dispõe de um conjunto de classes funcionais em que seus integrantes vão percorrendo os diversos patamares de que se constitui a progressão funcional.

Na aula 5 foi possível observar que o servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exercício irregular de suas atribuições.
Tendo como base os conteúdos discutidos na disciplina, assinale a alternativa que indica, corretamente, quando ocorre a instauração de comissão responsável pela condução e julgamento de processo administrativo disciplinar.
A A instauração ocorre em caso de comprovação de danos aos direito dos presos.
B A instauração ocorre em caso de falta de assistência à saúde ou por serviço privado a ser contratado pelo órgão.
C A instauração ocorre caso não haja proteção do trabalho da mulher no acesso aos cargos públicos.
D A instauração ocorre quando acontecem danos causados pelos servidores a título de dolo (intenção) ou culpa (negligência, imprudência ou imperícia).
E A instauração ocorre quando acontece falta de publicidade quanto à diferença de salários.

Na aula 6 foi possível observar que a estrutura organizacional, segundo a teoria geral da administração, divide as funções administrativas em quatro atividades que são: planejar, organizar, dirigir e controlar, as quais estão distribuídas em três níveis da estrutura organizacional: estratégico, tático e operacional.
Tendo como base os conteúdos discutidos na disciplina de Gestão de Recursos Humanos no setor Público, assinale a alternativa que indica, corretamente, por quem é composto o nível estratégico de uma organização:
A O nível estratégico de uma organização é composto pelos fornecedores, acionistas e investidores.
B O nível estratégico de uma organização é composto pelos altos executivos, clientes e consumidores.
C O nível estratégico de uma organização é composto pelos clientes, acionistas e investidores.
D O nível estratégico de uma organização é composto pelos pela equipe operacional.
E O nível estratégico de uma organização é composto pelos altos executivos, acionistas e investidores.