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Sobre as características do Administrador dos Sistemas de Informação analise as frases abaixo.
É correto o que se afirma apenas em:
I. Saber ouvir as solicitações inerentes a um processo decisório de várias áreas e estar aberto ao diálogo para otimizar as soluções;
II. Focar nos resultados e saber treinar os profissionais envolvidos;
III. Decodificar as necessidades não estruturadas dos usuários em sistemas estruturados;
IV. Coordenar e orientar o SIG em suas várias etapas de desenvolvimento, bem como em momentos futuros.
A) I, II e III
B) I e II
C) III e IV
D) I e IV
E) I, II, III e IV.
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Progresso com Exercícios

há 8 meses

Respostas

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há 8 meses

Vamos analisar cada afirmativa: I. Saber ouvir as solicitações inerentes a um processo decisório de várias áreas e estar aberto ao diálogo para otimizar as soluções. Verdadeiro, essa é uma característica importante do Administrador de Sistemas de Informação, pois a comunicação e a escuta ativa são essenciais para entender as necessidades das diferentes áreas. II. Focar nos resultados e saber treinar os profissionais envolvidos. Verdadeiro, o foco em resultados e a capacitação da equipe são fundamentais para o sucesso na gestão de sistemas de informação. III. Decodificar as necessidades não estruturadas dos usuários em sistemas estruturados. Verdadeiro, essa habilidade é crucial para transformar as demandas dos usuários em requisitos claros e estruturados que possam ser implementados em sistemas. IV. Coordenar e orientar o SIG em suas várias etapas de desenvolvimento, bem como em momentos futuros. Verdadeiro, essa é uma função essencial do administrador, que deve garantir que o Sistema de Informação seja desenvolvido e mantido adequadamente. Como todas as afirmativas (I, II, III e IV) são verdadeiras, a alternativa correta é: E) I, II, III e IV.

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Não defendemos a ideia da inércia estrutural (BAUM, 1999), em que a mudança adaptativa acarretada pela Tecnologia de Informação (TI) não é possível ou recomendada. Em alguns casos, o uso adequado da TI poderá resultar em melhoras significativas de performance e libertar o homem de tarefas repetitivas e enfadonhas. No entanto, a elevada taxa de fracasso e a descrença e o desinteresse da alta gestão nas implantações de TI que exijam mudanças comportamentais substanciais (MARKUS e BENJAMIN, 1997) sugerem que, mesmo no escopo limitado das mudanças adaptativas, a visão reducionista tem causado sérios problemas. Seria fortemente recomendável, então, que os gestores procurassem desenvolver uma compreensão melhor da natureza da informação e do fenômeno da cognição humana, caso se pretenda aumentar a efetividade da gestão estratégica de sistemas de informação.
Considerando as ideias do texto acima, avalie as afirmacoes a seguir.
I. A inércia estrutural criada pela TI é recomendável para se obter melhorias significativas de desempenho nas organizações.
II. A efetividade da gestão estratégica de sistemas de informação depende da compreensão da natureza da informação e dos processos cognitivos associados.
III. A libertação do homem de tarefas repetitivas e enfadonhas pela TI leva à eliminação dos processos burocratizados associados à atividade humana nas organizações.
A) I, II e III.
B) II e III, apenas.
C) II, apenas.
D) I e III, apenas.
E) I, apenas.

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