Para responder a essa questão, precisamos entender como funciona a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) de acordo com a legislação brasileira. A CIPA é obrigatória em cada estabelecimento que tenha empregados, e a norma estabelece que cada local de trabalho deve ter sua própria CIPA, a menos que haja uma justificativa para a criação de uma CIPA única para mais de um estabelecimento, o que não é comum. Analisando as alternativas: a) Uma CIPA móvel, gerenciando os riscos dos três postos de saúde. - Não é permitido ter uma CIPA móvel para gerenciar múltiplos estabelecimentos. b) Duas CIPAs. - Não se justifica a divisão em duas, já que cada posto deve ter sua própria CIPA. c) Uma CIPA por cada estabelecimento e mais uma CIPA pelo grupo de postos de saúde, totalizando quatro CIPAs. - Isso não é necessário, pois cada posto deve ter apenas uma CIPA. d) Uma CIPA por cada estabelecimento. - Esta é a alternativa correta, pois cada posto de saúde deve ter sua própria CIPA. e) Apenas uma CIPA para os três postos de saúde, podendo esta ser localizada em uma sede fixa. - Isso não é permitido, pois cada estabelecimento deve ter sua própria CIPA. Portanto, a alternativa correta é: d) Uma CIPA por cada estabelecimento.