Ed
há 6 meses
Vamos analisar as alternativas uma a uma: A) "gender, performance, salary, and accounting degree are the reasons for employee turnover across countries." - Embora esses fatores possam influenciar a rotatividade, a afirmação é muito ampla e não necessariamente correta com base no texto. B) "female auditors are more likely to depart the accounting firm." - Esta afirmação pode ser verdadeira, mas não é uma conclusão direta do texto apresentado. C) "high employee turnover has never been a concern in the public accounting profession." - Esta afirmação é claramente falsa, pois o texto menciona que a alta rotatividade é um problema crítico. D) "frequent replacement of professional staff can have an adverse impact on audit quality." - Esta afirmação é lógica e se alinha com a preocupação sobre a rotatividade, pois a substituição frequente pode afetar a continuidade e a qualidade do trabalho. E) "research evidence has shown that as much as half of accounting graduates who choose public accounting for their first positions remained in the field three years after the start." - Esta afirmação pode ser verdadeira, mas não é diretamente abordada no texto. Após essa análise, a alternativa que melhor se alinha com a preocupação expressa no texto sobre a alta rotatividade e suas consequências é: D) frequent replacement of professional staff can have an adverse impact on audit quality.
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