Vamos analisar as alternativas apresentadas em relação à impugnação da sentença de liquidação no processo do trabalho. A sentença de liquidação pode ser impugnada por meio de diferentes recursos, dependendo da natureza da impugnação e do prazo estabelecido pela legislação. A) por agravo de petição, no prazo de oito dias da ciência real ou presumida. - Esta alternativa está correta, pois o agravo de petição é o recurso cabível para impugnar decisões interlocutórias no processo do trabalho, e o prazo é de oito dias. B) na mesma ocasião dos embargos à penhora, no prazo de cinco dias, a contar da garantia do juízo. - Esta alternativa não é correta, pois a impugnação da sentença de liquidação não se dá na mesma ocasião dos embargos à penhora. C) por embargos à execução, no prazo de oito dias da garantia do juízo. - Esta alternativa não é correta, pois os embargos à execução têm um prazo específico, mas não se aplicam diretamente à impugnação da sentença de liquidação. D) por impugnação, no prazo de oito dias dos embargos à execução, após a garantia do juízo. - Esta alternativa não é correta, pois não se trata de uma impugnação direta. E) por embargos à execução, se versar matéria de fato, ou por agravo de petição, se versar matéria de direito, no prazo respectivo de cinco ou oito dias, a contar da garantia do juízo. - Esta alternativa é confusa, pois mistura os prazos e não é a forma mais clara de impugnação. Diante da análise, a alternativa correta é: A - por agravo de petição, no prazo de oito dias da ciência real ou presumida.