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Em relação aos objetivos, metas e indicadores de desempenho é correto afirmar que:
I – Atuam em conjunto para fornecer suporte à tomada de decisões nas empresas.
II – Estabelecem regras que todos os colaboradores devem seguir, sob pena de punição caso não sejam seguidas.
III – Atuam em conjunto para verificar se os resultados organizacionais estão sendo atingidos.
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Matematicamente

há 2 anos

Respostas

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há 2 anos

Vamos analisar cada afirmativa: I – Atuam em conjunto para fornecer suporte à tomada de decisões nas empresas. Verdadeiro, os objetivos, metas e indicadores de desempenho realmente atuam juntos para ajudar na tomada de decisões. II – Estabelecem regras que todos os colaboradores devem seguir, sob pena de punição caso não sejam seguidas. Falso, embora os objetivos e metas possam guiar o comportamento dos colaboradores, eles não são necessariamente regras com punições. Eles são mais orientações para o desempenho. III – Atuam em conjunto para verificar se os resultados organizacionais estão sendo atingidos. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois os indicadores de desempenho são usados para medir se os objetivos e metas estão sendo alcançados. Portanto, os itens verdadeiros são I e III. A alternativa correta que contém todos os itens verdadeiros é: a) I e III.

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