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Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
I. A gestão compartilhada promove diferentes visões sobre um problema.
II. A diversidade enriquece a promulgação de soluções mais eficientes.
A) As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
B) A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
C) A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
D) As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
E) As asserções I e II são falsas.
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EmpreendedorismoInovador

há 8 meses

Respostas

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há 8 meses

Vamos analisar as asserções: I. A gestão compartilhada promove diferentes visões sobre um problema. Verdadeira, pois a gestão compartilhada envolve a participação de diferentes stakeholders, o que naturalmente traz diversas perspectivas sobre um mesmo problema. II. A diversidade enriquece a promulgação de soluções mais eficientes. Verdadeira, já que a diversidade de ideias e experiências pode levar a soluções mais criativas e eficazes. Agora, vamos avaliar as opções: A) As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. Verdadeira, pois a diversidade (II) realmente pode justificar a promoção de diferentes visões (I). B) A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira. Falsa, pois a I é verdadeira. C) A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa. Falsa, pois a II é verdadeira. D) As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. Falsa, pois a II é uma justificativa correta da I. E) As asserções I e II são falsas. Falsa, pois ambas são verdadeiras. Portanto, a alternativa correta é: A) As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.

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Para identificar oportunidades criativas nos empreendimentos, é crucial manter-se atento às exigências e requisitos dos clientes, aos movimentos do mercado e às tendências tecnológicas. Os empreendedores com inclinações criativas devem permanecer constantemente observadores do mundo ao seu redor, discernindo as necessidades dos clientes e as oportunidades de inovação. A cultura organizacional pode representar um desafio para a criatividade. Empresas com uma cultura excessivamente rígida e burocrática podem restringir a livre expressão de ideias e limitar a capacidade inovadora. Portanto, é essencial que as empresas promovam uma cultura que aprecie a criatividade, a experimentação e a colaboração, estimulando os colaboradores a apresentar novas ideias e soluções. Além da cultura organizacional, a governança e o estabelecimento de relações de confiança com os stakeholders podem acelerar o processo de execução das ideias criativas nos negócios (BROWN, 2010).
Considerando o texto apresentado e a importância da cultura organizacional para a criatividade nos negócios, analise as afirmativas a seguir: I. A cultura organizacional influencia a criatividade nos negócios. II. As empresas com uma cultura muito rígida e burocrática desestimulam a livre expressão de ideias. III. As empresas que valorizam a criatividade, a experimentação e a colaboração incentivam os colaboradores a propor novas ideias e soluções. IV. A cultura organizacional voltada para implementação das ideias criativas nos negócios têm seus colaboradores sempre lembrados a se concentrar em suas demandas e metas. É correto o que se afirma em:
A III e IV, apenas.
B II e III, apenas.
C I e IV, apenas.
D II, III e IV, apenas.
E I, II e III, apenas.

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