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Design thinking é uma metodologia que busca promover a inovação e a criatividade no processo de criação de soluções para os problemas dos clientes. Ela tem como principal objetivo entender as necessidades dos usuários e criar soluções inovadoras e eficazes para as atender. A metodologia é baseada em cinco fases: empatia, definição, ideação, prototipagem e teste.
Considerando o exposto e o principal objetivo da metodologia do design thinking, assinale a alternativa correta:
A - Focar apenas na análise de dados quantitativos.
B - Entender as necessidades dos usuários e criar soluções inovadoras e eficazes para as atender.
C - Criar soluções complexas para problemas simples.
D - Desenvolver soluções genéricas para atender a uma ampla gama de necessidades.
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EmpreendedorismoInovador

há 8 meses

Respostas

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há 8 meses

Vamos analisar as alternativas com base no que foi apresentado sobre o design thinking: A - Focar apenas na análise de dados quantitativos. Essa alternativa não está correta, pois o design thinking valoriza tanto dados qualitativos quanto quantitativos, mas prioriza a compreensão das necessidades dos usuários. B - Entender as necessidades dos usuários e criar soluções inovadoras e eficazes para as atender. Essa alternativa está correta, pois é exatamente o principal objetivo do design thinking, que é entender as necessidades dos usuários e desenvolver soluções que atendam a essas necessidades de forma inovadora. C - Criar soluções complexas para problemas simples. Essa alternativa não é adequada, já que o design thinking busca simplificar e encontrar soluções eficazes, não complicar ainda mais os problemas. D - Desenvolver soluções genéricas para atender a uma ampla gama de necessidades. Essa alternativa também não está correta, pois o design thinking foca em soluções específicas que atendem às necessidades dos usuários, em vez de soluções genéricas. Portanto, a alternativa correta é: B - Entender as necessidades dos usuários e criar soluções inovadoras e eficazes para as atender.

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Para identificar oportunidades criativas nos empreendimentos, é crucial manter-se atento às exigências e requisitos dos clientes, aos movimentos do mercado e às tendências tecnológicas. Os empreendedores com inclinações criativas devem permanecer constantemente observadores do mundo ao seu redor, discernindo as necessidades dos clientes e as oportunidades de inovação. A cultura organizacional pode representar um desafio para a criatividade. Empresas com uma cultura excessivamente rígida e burocrática podem restringir a livre expressão de ideias e limitar a capacidade inovadora. Portanto, é essencial que as empresas promovam uma cultura que aprecie a criatividade, a experimentação e a colaboração, estimulando os colaboradores a apresentar novas ideias e soluções. Além da cultura organizacional, a governança e o estabelecimento de relações de confiança com os stakeholders podem acelerar o processo de execução das ideias criativas nos negócios (BROWN, 2010).
Considerando o texto apresentado e a importância da cultura organizacional para a criatividade nos negócios, analise as afirmativas a seguir: I. A cultura organizacional influencia a criatividade nos negócios. II. As empresas com uma cultura muito rígida e burocrática desestimulam a livre expressão de ideias. III. As empresas que valorizam a criatividade, a experimentação e a colaboração incentivam os colaboradores a propor novas ideias e soluções. IV. A cultura organizacional voltada para implementação das ideias criativas nos negócios têm seus colaboradores sempre lembrados a se concentrar em suas demandas e metas. É correto o que se afirma em:
A III e IV, apenas.
B II e III, apenas.
C I e IV, apenas.
D II, III e IV, apenas.
E I, II e III, apenas.

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