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A cada momento com o mercado mais competitivo e globalizado, o público interessado (stakeholders) passa a valorizar cada vez mais ações que visam à proteção ambiental e respeito aos cidadãos e esses são alguns fatores que incitaram as organizações a realizarem investimentos em ações de responsabilidade social.
Considerando o texto acima, as empresas adotam ações de responsabilidade social com finalidade de:
A) Praticar ações solidárias como forma de internalizar custos ambientais.
B) Gerar riqueza, emprego e renda, mantendo-se dentro da lei.
C) Divulgar suas ações ambientais e comunitárias em cumprimento à legislação.
D) Priorizar ações que atendam aos anseios de seus empregados.
E) Implantar ações sociais e ambientais que as diferenciem dos concorrentes.
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Para responder à pergunta, vamos analisar as alternativas em relação ao contexto do texto, que fala sobre a valorização de ações que visam à proteção ambiental e respeito aos cidadãos, além de investimentos em responsabilidade social. A) Praticar ações solidárias como forma de internalizar custos ambientais. - Essa opção foca em ações solidárias, mas não aborda diretamente a diferenciação no mercado. B) Gerar riqueza, emprego e renda, mantendo-se dentro da lei. - Embora isso seja importante, não se relaciona diretamente com a responsabilidade social e a proteção ambiental. C) Divulgar suas ações ambientais e comunitárias em cumprimento à legislação. - Essa opção fala sobre divulgação, mas não necessariamente sobre a diferenciação ou o valor agregado que as ações de responsabilidade social podem trazer. D) Priorizar ações que atendam aos anseios de seus empregados. - Essa opção foca nos empregados, mas não abrange a proteção ambiental e o respeito aos cidadãos. E) Implantar ações sociais e ambientais que as diferenciem dos concorrentes. - Esta opção se alinha diretamente com a ideia de que as empresas buscam se destacar em um mercado competitivo, adotando ações que não apenas respeitam o meio ambiente, mas também as diferenciam dos concorrentes. Portanto, a alternativa correta é: E) Implantar ações sociais e ambientais que as diferenciem dos concorrentes.

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A sociedade simples difere, essencialmente, da sociedade empresária porque: A) Aquela não exerce atividade própria de empresário sujeito a registro, ao contrário do que ocorre nesta. B) Aquela não exerce atividade econômica nem visa ao lucro, ao contrário desta. C) Naquela, a responsabilidade dos sócios é sempre subsidiária, enquanto nesta, é sempre limitada. D) Aquela deve constituir-se apenas sob as normas que lhe são próprias, enquanto esta pode constituir-se utilizando-se de diversos tipos. E) Não existe diferença entre a sociedade simples e a sociedade empresária.

As fontes do direito são os fatos, acontecimentos jurídicos de que resultam normas, regras. Por meio delas, o ordenamento jurídico cria forma. Que pode ser por meio de código, como vemos atualmente, ou por meio oral, como era feito pelas civilizações antigas. Por meio das fontes é que se criam as obrigações sociais, as regras e normas de conduta, que são conhecidas como direito. Com base neste texto, assinale a alternativa que contenha somente fontes de direito. A) A doutrina, os mandamentos religiosos, os códigos de ética empresariais. B) As narrativas das histórias das civilizações antigas, as teorias filosóficas. C) Os estudos das mais variadas ciências, as decisões judiciais, os pareceres jurídicos. D) A lei, os costumes e a jurisprudência. E) As interpretações das leis realizadas pelos Ministros do Supremo Tribunal Federal, os pareceres técnicos das comissões de Justiça do Senado e da Câmara dos Deputados Federais, a Doutrina

O assédio moral no trabalho é, ao mesmo tempo, um fenômeno relativo às esferas individual, organizacional e social. No nível individual, atinge-se a vida psicossocial do sujeito, que, acometido por esse fenômeno, vê comprometidas a sua personalidade, identidade e:
A) relacionamento com fornecedores.
B) permanência na sociedade.
C) clima organizacional.
D) relacionamento com clientes.
E) autoestima.

Podemos conceituar empreendedor como:
A) Uma pessoa que estuda e pesquisa para obter lucro.
B) Uma pessoa com criatividade, com iniciativa e visão de mercado.
C) É uma pessoa que obrigatoriamente labora como autônomo.
D) É pessoa que obrigatoriamente labora como empregado.
E) É uma pessoa benevolente, que tem como objetivo principal ajudar o próximo.

Os princípios básicos de governança corporativa, segundo o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa – IBGC, estão listados a seguir, à exceção de um. Assinale-o:
A) Equidade.
B) Responsabilidade Corporativa.
C) Código de Conduta Profissional.
D) Transparência.
E) Prestação de Contas.

Qual dos itens abaixo corresponde à abreviação da Empresa Individual de Responsabilidade Limitada?
A) Ltda.
B) S/A
C) Eireli, Sociedade Simples.
D) ONG.

A empresa que opta pelas boas práticas de Governança Corporativa adota como linha mestra todas as características a seguir, exceto: A) A transparência. B) A prestação de contas. C) A equidade. D) A evasão fiscal. E) Responsabilidade corporativa

O Código de Defesa do Consumidor: A) Estabelece normas de defesa e de proteção dos fornecedores. B) Estabelece normas de defesa e de proteção do consumidor. C) Prevê normas de interesse geral e de regulamentação constitucional. D) Prevê normas de interesse empresarial. E) Estabelece normas de interesse coletivo comercial.