fatores que podem fazer com que as entreviatas nao sejam.um bom.parametro numa selecao

Cargos que requerem grande conhecimento e prática, ou que são muito específicos, devem ser aplicadas provas de conhecimento específico.

P.S.: Use de teste psicológicos para fomentar as entrevistas.

P.S.2: Não use de testes psicologicos em seleção de psicologos para uma empresa, a não ser que seja comprovada a falta de conhecimento dos mesmos no teste em específico.