Como calcular o valor do pró labore de cada um dos sócios de uma empresa ?

Pro-labore é a remuneração do trabalho realizado por sócio, gerente ou profissional que trabalha na empresa e corresponde ao salário de um administrador contratado pra isso.

Para se calcular o valor líquido que o sócio receberá, desconta-se IRRF e 11% de INSS sobre o valor do Pro-labore.

O salário dos sócios é composto de três formas de retirada: por atividade, pro-labore e distribuição de lucros.

Bem, o Pro-labore é o salário fixo, pago mensalmente para o sócio que também trabalha na empresa. Onde este é remunerado como um administrador.

Veja: 

http://exame.abril.com.br/pme/dicas-de-especialista/noticias/como-calcular-o-salario-dos-socios

A remuneração pró-labore corresponde ao valor pago ao administrador por seus serviços à sociedade.

O pró-labore será debitado à conta de custos ou despesas operacionais. Será classificado como custo quando a remuneração for atribuída a dirigente de indústria e de produção dos serviços, e como despesa operacional quando a remuneração for atribuída a dirigentes ligados à administração.

Exemplo:

D – Pró-Labore (Resultado)

C – Pró-Labore a Pagar (Passivo Circulante)

D – Pró-Labore a Pagar (Passivo Circulante)

C – IRF a Pagar (Passivo Circulante)

INSS SOBRE PRÓ-LABORE

Encargo da Empresa:

O INSS incidente sobre a remuneração de pró-labore, calculado mediante aplicação da alíquota de 20% (vinte por cento), exceto em determinadas empresas optantes pelo Simples Nacional, seguirá a mesma sistemática adotada para a contabilização do próprio pró-labore, ou seja:

Valor Retido:

O INSS retido de 11% será contabilizado como segue:

D – Pró-Labore a Pagar (Passivo Circulante)

C – INSS a Recolher (Passivo Circulante)