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A atividade empresarial envolve diversas operações, tais como a compra e venda de mercadorias, a contratação de funcionários, a prestação de serviços, entre outras. Para registrar e controlar todas essas operações, as empresas mantêm os chamados livros empresariais, que registram todas as informações relevantes do negócio, como as movimentações financeiras, o estoque, as vendas e os funcionários.
Qual é a posição da lei em relação ao sigilo das informações contidas nos livros empresariais?
A) A lei proíbe completamente a verificação das formalidades prescritas em lei.
B) A lei permite a verificação das formalidades prescritas em lei apenas em casos de exibição judicial.
C) A lei permite a verificação das formalidades prescritas em lei apenas em casos excepcionais.
D) A lei permite a verificação das formalidades prescritas em lei em todos os casos.
E) A lei permite a verificação das formalidades prescritas em lei apenas em casos de exibição extrajudicial.
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ano passado

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Para responder à sua pergunta sobre a posição da lei em relação ao sigilo das informações contidas nos livros empresariais, precisamos considerar a legislação pertinente, que geralmente estabelece que os livros empresariais devem ser mantidos em conformidade com as normas legais e podem ser acessados em determinadas circunstâncias. Analisando as alternativas: A) A lei proíbe completamente a verificação das formalidades prescritas em lei. - Esta opção é incorreta, pois a lei não proíbe a verificação em sua totalidade. B) A lei permite a verificação das formalidades prescritas em lei apenas em casos de exibição judicial. - Esta opção é correta, pois a verificação dos livros empresariais pode ser feita em processos judiciais. C) A lei permite a verificação das formalidades prescritas em lei apenas em casos excepcionais. - Esta opção é muito vaga e não reflete a prática comum. D) A lei permite a verificação das formalidades prescritas em lei em todos os casos. - Esta opção é incorreta, pois existem restrições. E) A lei permite a verificação das formalidades prescritas em lei apenas em casos de exibição extrajudicial. - Esta opção é incorreta, pois a exibição extrajudicial não é a única forma de verificação. Portanto, a alternativa correta é: B) A lei permite a verificação das formalidades prescritas em lei apenas em casos de exibição judicial.

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Conforme estabelecido pelo Artigo 1. 177 do Código Civil, os registros feitos nos livros ou fichas do empresário por seus representantes encarregados da escrituração, incluindo o contador, têm validade legal, exceto se houver má-fé por parte deste último. Tais registros têm os mesmos efeitos que se tivessem sido feitos pelo próprio empresário. Sobre as obrigações do empresário com a escrituração, analise as afirmativas abaixo. I- O empresário e a sociedade empresária são obrigados a conservar em boa guarda toda a escrituração, correspondência e mais papéis relativos à sua atividade, enquanto não ocorrer prescrição ou decadência no tocante aos atos neles consignados. II- O empresário e a sociedade empresária são obrigados a conservar em boa guarda toda a escrituração, correspondência e mais papéis concernentes à sua atividade pelo prazo de cinco anos da data de cada documento. III- O empresário e a sociedade empresária são obrigados a conservar em boa guarda toda a escrituração pelo prazo de dez anos do encerramento de cada livro, mas não são obrigados a conservar a correspondência e mais papéis concernentes à sua atividade. Está(ão) correta(s) a(s) afirmativa(s) A Il, apenas. B Ill, apenas. C l, apenas. D Il e Ill, apenas. E ll e l, apenas

A Constituição Federal de 1988 assegurou o direito de greve no capítulo dos direitos sociais, inserido no título dos direitos e garantias fundamentais. Sobre esse direito, no ordenamento jurídico brasileiro e conforme jurisprudência dominante do Tribunal Superior do Trabalho,
A) não constitui abuso do direito de greve, na vigência de Acordo Coletivo de Trabalho, a paralisação motivada por acontecimento imprevisto que modifique substancialmente a relação de trabalho.
B) tratando-se de um direito fundamental de caráter coletivo, compete aos sindicatos das respectivas categorias econômica ou profissional a decisão sobre o momento conveniente para deflagrar greve ou lockout, assim como para definir os interesses que devam ser defendidos.
C) é abusiva a greve envolvendo serviços funerários, quando não assegurado o atendimento básico aos usuários e não forem notificados da paralisação a entidade patronal correspondente ou os empregadores interessados, com antecedência mínima de quarenta e oito horas.
D) a iniciativa da instauração do dissídio coletivo de greve é exclusiva do Ministério Público do Trabalho, cabendo ao Tribunal do Trabalho decidir sobre o exercício abusivo ou não do direito de greve.
E) uma vez firmado Acordo Coletivo de Trabalho encerrando a greve, haverá direito ao pagamento dos salários do período de afastamento aos trabalhadores que aderiram ao movimento grevista, em não havendo cláusula expressa quanto aos efeitos do período de paralisação nos contratos individuais de trabalho.

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