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O processo eleitoral da CIPA - Comissao Interna de Prevencao de Acidentes e anualmente convocada pelo empregador. Quem pode se inscrever para ser candidato da CIPA? Diretoria. A B Funcionarios membros da CIPA. C Funcionários da empresa sem restrição. D Alta gerência. E Funcionários afiliado do sindicato.
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Fernanda C Fontellas

há 6 meses

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Fernanda C Fontellas

há 6 meses

FMU A2 - SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO
5 pág.

FMU A2 - SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO

Respostas

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há 6 meses

Para responder à sua pergunta sobre quem pode se inscrever para ser candidato da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), é importante considerar a legislação que rege a CIPA, especialmente a Norma Regulamentadora NR-5. Analisando as alternativas: A) Diretoria - Não pode se inscrever, pois a CIPA deve ser composta por representantes dos empregados e do empregador, mas não da alta direção. B) Funcionários membros da CIPA - Membros atuais da CIPA não podem se candidatar para o mesmo cargo na próxima eleição. C) Funcionários da empresa sem restrição - Esta é a alternativa correta, pois qualquer funcionário da empresa pode se inscrever para ser candidato, desde que não seja membro da CIPA em exercício. D) Alta gerência - Assim como a diretoria, a alta gerência não pode se inscrever. E) Funcionários afiliados do sindicato - Embora possam se inscrever, a opção mais abrangente e correta é a que inclui todos os funcionários. Portanto, a alternativa correta é: C) Funcionários da empresa sem restrição.

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Os membros da CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes devem passar por um treinamento a ser realizado antes do início do mandato.
Qual o treinamento que os membros da CIPA devem receber?
a. Da prática de suas atividades na empresa.
b. Legislação, normas e administrativo.
c. Segurança, perigo e risco.
d. Sobre suas atribuições no CIPA.
e. Primeiros socorros.

A quantidade de membros que integra a comissão da CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes é determinada pela norma NR 5.
É correto apenas o que se afirma em
I. A quantidade de membros depende do número de funcionários.
II. A quantidade de membros depende da atividade da empresa.
III. Entre os membros do CIPA, deve haver um suplente para cada membro efetivo independente do número de funcionários do estabelecimento.
IV. O funcionário membro da CIPA deve garantir o cumprimento de sua função nas atividades normais.
C I e II.
A I.
B IV.
D II e III.
E III e IV.

A comissão de Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), que deve ser implementada em toda empresa, possui profissionais especializados para funções exigidas.
É correto apenas o que se afirma em
I. Engenheiro deve possuir no mínimo pós-graduação.
II. Auxiliar de enfermagem deve possuir no mínimo especialização.
III. Médico deve possuir no mínimo pós-graduação.
IV. Enfermeiro do trabalho deve possuir no mínimo graduação.
V. Técnico de segurança do trabalho deve portar certificado de conclusão de curso.
A I e III.
B I, II e V.
C II, IV e V.
D II, III e IV.
E I, III, IV e V.

As normas regulamentadoras NRs foram determinadas para garantir a segurança e saúde do trabalhador em cada função de trabalho. Para isso, existem 36 NRs.
Dentre as NRs apresentadas a seguir, qual tem caráter obrigatório?
a. NR 6 - Equipamentos de Proteção Individual - EPI
b. NR 7 - Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional.
c. NR 9 - Programas de Prevenção de Riscos Ambientais.
d. NR 26 - Sinalização de Segurança.
e. NR 12 - Máquinas e Equipamentos.

O artigo 225 da constituição de 1988 afirma que todos têm o direito ao meio ambiente ecologicamente equilibrado. Esse direito deve ser assegurado pelo poder público.
Qual dos itens a seguir o poder público é incumbido e cumprir para garantir a efetividade desse direito?
a. Incentivar a pesquisa e manipulação de material genético para aumentar a diversidade.
b. Promover a produção, a comercialização e o emprego de técnicas, métodos e substâncias que comportem risco para vida.
c. Preservar e restaurar os processos ecológicos essenciais e prover o manejo ecológico das espécies e ecossistemas.
d. Proteger as atividades de caça, pesca e cultivo com o intuito de sobrevivência e subsistência do indivíduo.
e. Controlar as entidades dedicadas à educação ambiental em todos os níveis de ensino e a conscientização pública.

Reuniões extraordinárias da CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes podem ser convocadas conforme necessário. Em qual situação observa-se necessidade de convocação de reunião extraordinária da CIPA? a. Solicitação expressa de um dos membros da CIPA. b. Houver denúncia de conduta indisciplinar. c. Ocorrer acidente de trabalho grave ou fatal. d. Afastamento definitivo do presidente. e. Averiguada situação de insalubridade no ambiente de trabalho.

O presidente da CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes possui responsabilidades determinadas pela norma NR 5.
Qual das alternativas a seguir corresponde às responsabilidades dos membros da CIPA?
a. Proporcionar aos membros da CIPA os meios necessários para o desempenho de suas atribuições.
b. Garantir, para todo membro da CIPA, suas funções nas atividades normais.
c. Delegar atribuições ao SESMT - Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho.
d. Determinar o número de membros da CIPA.
e. Coordenar e supervisionar atividades de secretaria.

A SESMT - Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho deve analisar e registar todos os casos de
A SESMT - Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho deve analisar e registar todos os casos de
A acidentes com vítima.
B acidentes com perda material.
C doenças não ocupacionais.
D acidentes com afastamento.
E casos de insalubridade externos à empresa.

A Norma Regulamentadora 4 estabelece Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT). Todas as empresas devem manter uma comissão para promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho.
O dimensionamento da comissão mencionada é determinado de acordo com alguns critérios, incluindo:
a. Tamanho da área do ambiente de trabalho.
b. Número de acidentes nos últimos 12 meses.
c. Número total de estabelecimentos de trabalho.
d. Quantidade de atividades exercidas pela empresa.
e. Grau de risco da atividade principal.

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