Para antecipar mudanças no mercado de trabalho, é essencial ter conhecimento sobre: 1. Tendências Econômicas: Compreender como a economia global e local afeta a demanda por diferentes habilidades e profissões. 2. Inovações Tecnológicas: Estar atualizado sobre as novas tecnologias que estão surgindo e como elas podem transformar funções e setores. 3. Mudanças Sociais: Conhecer as mudanças nas preferências e comportamentos dos consumidores e trabalhadores. 4. Regulamentações: Entender as leis e políticas que podem impactar o mercado de trabalho, como leis trabalhistas e políticas de emprego. 5. Habilidades Futuras: Identificar quais habilidades estarão em alta demanda no futuro e como se preparar para isso. Esses conhecimentos ajudam a prever e se adaptar às mudanças que estão por vir no mercado de trabalho.