Para entender a composição da remuneração total, é importante considerar os diferentes componentes que a formam. A remuneração total geralmente inclui tanto a remuneração direta (salário) quanto a remuneração indireta (benefícios). Analisando as opções: A) Remuneração básica + remuneração por performance - Esta opção não abrange todos os aspectos da remuneração total, pois não menciona a remuneração indireta. B) Remuneração direta + remuneração indireta - Esta opção é a mais completa, pois inclui tanto o salário (remuneração direta) quanto os benefícios (remuneração indireta). C) Remuneração direl + remuneração básica - "Direl" parece ser um erro de digitação e não é uma terminologia comum. D) Remuneração variável + remuneração por competências - Embora a remuneração variável seja um componente, não abrange a totalidade da remuneração. E) Remuneração por senioridade + remuneração variável - Novamente, esta opção não cobre todos os aspectos da remuneração total. Portanto, a alternativa correta é: B) Remuneração direta + remuneração indireta.