Ed
há 4 meses
O planejamento no trabalho do assistente social envolve várias competências, conforme os estatutos normativos da profissão. Algumas das principais competências incluem: 1. Análise da realidade: Compreender o contexto social, econômico e cultural em que o trabalho será realizado. 2. Definição de objetivos: Estabelecer metas claras e alcançáveis para as intervenções sociais. 3. Elaboração de estratégias: Planejar ações que atendam às necessidades identificadas na análise da realidade. 4. Avaliação: Criar mecanismos para avaliar a eficácia das ações implementadas e fazer ajustes quando necessário. 5. Articulação: Promover a integração com outras áreas e profissionais para potencializar os resultados. Essas competências são essenciais para garantir que o trabalho do assistente social seja eficaz e atenda às demandas da população.
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