Para responder à sua pergunta, precisamos analisar as alternativas apresentadas e identificar qual delas não está relacionada aos componentes do ser competente, conforme proposto por Le Boterf e mencionado por Fleury. Vamos analisar cada alternativa: A) Saber assumir responsabilidades - Este é um componente importante da competência, pois envolve a capacidade de lidar com as consequências das ações. B) Saber aprender - Aprender é fundamental para o desenvolvimento de competências, pois permite a adaptação e a evolução. C) Saber mobilizar recursos - Mobilizar recursos é uma habilidade essencial para a competência, pois envolve a capacidade de utilizar o que está disponível de forma eficaz. D) Saber agir por meio de uma visão estratégica - Ter uma visão estratégica é crucial para a competência, pois permite que as ações sejam direcionadas a objetivos de longo prazo. E) Saber como lucrar mais que a concorrência - Esta alternativa se refere a uma estratégia de mercado e não é um componente diretamente relacionado à competência em si, mas sim a uma meta de negócio. Portanto, a alternativa que NÃO está relacionada a um dos componentes do ser competente é: E) Saber como lucrar mais que a concorrência.