Grátis: O adicional de periculosidade pode ser acumulado com o adicional de insalubridade? a) Sim, o trabalhador pode acumular os dois adicionais. b) Não, ... – Questões Respondidas

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O adicional de periculosidade pode ser acumulado com o adicional de insalubridade?
a) Sim, o trabalhador pode acumular os dois adicionais.
b) Não, o adicional de periculosidade substitui o de insalubridade.
c) Sim, mas o adicional de periculosidade é reduzido pela metade se houver insalubridade.
d) Não, os dois adicionais são incompatíveis.

há 5 meses

há 5 meses

adicional de periculosidade

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Respostas

Ed

há 5 meses

Para responder à pergunta sobre a acumulação do adicional de periculosidade e insalubridade, é importante entender a legislação trabalhista brasileira. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o adicional de periculosidade é concedido a trabalhadores que exercem atividades perigosas, enquanto o adicional de insalubridade é destinado a aqueles que trabalham em condições insalubres. Analisando as alternativas: a) Sim, o trabalhador pode acumular os dois adicionais. - Esta opção está correta, pois a legislação permite a acumulação dos dois adicionais, desde que o trabalhador se enquadre nas condições para ambos. b) Não, o adicional de periculosidade substitui o de insalubridade. - Esta opção está incorreta, pois não há substituição. c) Sim, mas o adicional de periculosidade é reduzido pela metade se houver insalubridade. - Esta opção está incorreta, pois não há redução do adicional de periculosidade. d) Não, os dois adicionais são incompatíveis. - Esta opção está incorreta, pois os adicionais são compatíveis. Portanto, a alternativa correta é: a) Sim, o trabalhador pode acumular os dois adicionais.

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O que caracteriza o adicional de periculosidade?
a) Um valor adicional pago a trabalhadores que enfrentam condições de risco durante o trabalho.
b) Um benefício pago apenas aos trabalhadores que estão expostos a temperaturas extremas.
c) Um salário adicional pago a quem trabalha com produtos químicos apenas.
d) Uma compensação para trabalhadores que têm jornada noturna.

Qual é o percentual do adicional de periculosidade sobre o salário base do trabalhador?
a) 10%.
b) 20%.
c) 30%.
d) 50%.

O adicional de periculosidade é pago a todos os trabalhadores expostos a risco?
a) Sim, a qualquer trabalhador exposto a risco de qualquer tipo.
b) Não, ele é pago apenas para quem trabalha com produtos químicos.
c) Não, ele é pago apenas a trabalhadores que trabalham com substâncias inflamáveis, explosivas ou com energia elétrica.
d) Sim, mas só se o trabalhador solicitar.

O adicional de periculosidade pode ser pago mesmo que o trabalhador use Equipamento de Proteção Individual (EPI)?
a) Não, se o trabalhador usar EPI, o adicional de periculosidade não é devido.
b) Sim, o adicional de periculosidade é devido independentemente do uso de EPI.
c) Não, o uso de EPI isenta o pagamento do adicional de periculosidade.
d) Sim, mas o valor do adicional é reduzido em 50%.

O adicional de periculosidade é devido a trabalhadores que realizam atividades internas ou externas?
a) Não, ele é exclusivo para trabalhadores internos.
b) Sim, desde que a atividade seja considerada perigosa, independentemente de ser interna ou externa.
c) Não, ele é apenas para trabalhadores externos.
d) Sim, mas apenas para trabalhadores externos.

O que acontece com o adicional de periculosidade se o trabalhador exercer a atividade perigosa por apenas uma parte do expediente?
a) O adicional de periculosidade é proporcional ao tempo em que a atividade perigosa for exercida.
b) O trabalhador não tem direito ao adicional de periculosidade.
c) O trabalhador tem direito ao adicional completo, mesmo que a atividade perigosa dure apenas parte do expediente.
d) O adicional de periculosidade não é pago nesse caso.

Em quais situações o trabalhador não tem direito ao adicional de periculosidade?
a) Quando a atividade é de baixo risco e não envolve substâncias inflamáveis.
b) Quando o trabalhador trabalha com risco de contaminação, mas não com substâncias inflamáveis.
c) Quando a atividade é realizada em um ambiente controlado e sem risco.
d) Quando o trabalhador já recebe adicional de insalubridade.

O adicional de periculosidade é pago apenas no salário do trabalhador ou também pode ser incluído em outras formas de remuneração?
a) Apenas no salário.
b) Também pode ser incluído em comissões e prêmios.
c) Somente nas férias do trabalhador.
d) Não é pago em nenhuma outra forma de remuneração.

O que caracteriza um ambiente de trabalho como "perigoso", para que o trabalhador tenha direito ao adicional de periculosidade?
a) A presença de fatores que aumentam o risco de acidentes, como eletricidade, explosivos ou substâncias inflamáveis.
b) A presença de máquinas pesadas no ambiente de trabalho.
c) O trabalho realizado em locais afastados.
d) O trabalho realizado apenas no período noturno.