Vamos analisar cada uma das sentenças: I - Colaboradores com sentimento de pertencimento estão mais propensos a ser engajados e produtivos. Verdadeiro, essa afirmação é correta, pois o sentimento de pertencimento geralmente está associado a maior engajamento e produtividade. II - Querer fazer certo e crescer individualmente nos projetos e ideias, mantendo um diálogo e uma colaboração. Essa frase é um pouco vaga, mas sugere que o crescimento individual e a colaboração são importantes. No entanto, não está claramente afirmando um benefício específico, então não podemos considerá-la totalmente correta. III - O princípio de coletividade é fundamental para um ambiente livre de conflito. Verdadeiro, essa afirmação é correta, pois a coletividade pode ajudar a minimizar conflitos em um ambiente de trabalho. IV - Ter uma automotivação, onde cada sujeito se percebe fiel e pertencente, a fim de obter um alto turnover. Falso, essa afirmação é contraditória, pois um alto turnover (alta rotatividade de funcionários) geralmente não é um objetivo desejável em um ambiente de trabalho, e a automotivação e o sentimento de pertencimento tendem a reduzir o turnover. Com base nas análises: - I é verdadeira. - II é vaga e não pode ser considerada correta. - III é verdadeira. - IV é falsa. Portanto, a alternativa que contém todos os itens verdadeiros é: e) I e III estão corretos.