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Qual aspecto do Processo Civil pode ser utilizado em conflitos trabalhistas?
a) Disciplinas de contrato
b) Execução de dívidas (X)
c) Normas sobre testes psicotécnicos
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Aprimorando com Questões

há 6 meses

Respostas

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há 6 meses

Para responder à sua pergunta, precisamos analisar as alternativas em relação ao que pode ser utilizado no contexto de conflitos trabalhistas. a) Disciplinas de contrato - Embora contratos sejam relevantes em relações de trabalho, essa opção não é diretamente um aspecto do Processo Civil que se aplica a conflitos trabalhistas. b) Execução de dívidas (X) - A execução de dívidas é um aspecto do Processo Civil que pode ser utilizado em conflitos trabalhistas, especialmente quando se trata de cobranças de verbas trabalhistas devidas. c) Normas sobre testes psicotécnicos - Essa opção não se relaciona diretamente com o Processo Civil, mas sim com normas específicas de avaliação de candidatos em processos seletivos. Dessa forma, a alternativa correta é: b) Execução de dívidas (X).

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