Ed
há 6 meses
Para responder à sua pergunta, precisamos analisar as alternativas em relação ao que pode ser utilizado no contexto de conflitos trabalhistas. a) Disciplinas de contrato - Embora contratos sejam relevantes em relações de trabalho, essa opção não é diretamente um aspecto do Processo Civil que se aplica a conflitos trabalhistas. b) Execução de dívidas (X) - A execução de dívidas é um aspecto do Processo Civil que pode ser utilizado em conflitos trabalhistas, especialmente quando se trata de cobranças de verbas trabalhistas devidas. c) Normas sobre testes psicotécnicos - Essa opção não se relaciona diretamente com o Processo Civil, mas sim com normas específicas de avaliação de candidatos em processos seletivos. Dessa forma, a alternativa correta é: b) Execução de dívidas (X).
Já tem uma conta?
Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade
Mais perguntas desse material