A elaboração de competências no ambiente de trabalho moderno é essencial para atender às demandas de um mundo em constante transformação. O conceito de competência vem sendo amplamente associado à sigla CHA, que reúne Conhecimentos, Habilidades e Atitudes. De forma integrada, essas dimensões são fundamentais para o desenvolvimento de profissionais completos. Enquanto o 'Conhecimento' refere-se ao embasamento teórico e intelectual da área, as 'Habilidades' abrangem a aplicação prática e técnica desse conhecimento, e as 'Atitudes' dizem respeito aos comportamentos e valores que cada indivíduo deve mobilizar para responder aos desafios contemporâneos. Nesse sentido, a aplicabilidade do CHA depende de uma análise crítica sobre como esses elementos são articulados e promovidos nas práticas profissionais, destacando a importância do aprendizado contínuo e da adaptação às inovações tecnológicas e culturais.
Considerando o conceito de competência sintetizado na sigla CHA (Conhecimentos, Habilidades e Atitudes) e sua aplicabilidade no contexto profissional, analise as afirmativas a seguir:
I. A integração entre conhecimentos, habilidades técnicas e atitudes éticas é essencial para a adaptação do profissional às transformações no mercado de trabalho.
II. A atitude de aprendizado contínuo permite que o profissional atualize seus conhecimentos e habilidades para enfrentar desafios contemporâneos de forma responsável.
III. A conexão entre conhecimentos teóricos e a experiência prática deve ser fortalecida por atitudes de flexibilidade e análise crítica no contexto das incertezas tecnológicas.
IV. A aplicação prática de habilidades complementa a base teórica do conhecimento, especialmente em ambientes que demandam um pensamento crítico para tomadas de decisão.
III e IV, apenas.
I, apenas.
I, II e III, apenas.
II e IV, apenas.