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O Direito do Trabalho apresenta muitos aspectos gerais, como também específicos, norteadores de seu sistema próprio. Na relação de trabalho, especificamente na relação de emprego concreta, encontramos a aplicabilidade das mais variadas teorias e dos princípios norteadores desta disciplina. Tomando como base as características do contrato de trabalho, analise as afirmativas apresentadas logo a seguir quanto às suas características. I - O contrato de trabalho se caracteriza por ser pessoal, patrimonial e bilateral. II - O contrato de trabalho se caracteriza por ser pessoal, patrimonial e por ter atividade apenas doméstica e rural. III - Objeto: o objeto do contrato de trabalho é a prestação de serviço subordinado e não eventual do empregado ao empregador, de forma onerosa. IV - Local de trabalho: pode acontecer no estabelecimento do empregador ou no domicílio do empregador apenas. V - Possui caráter sinalagmático: existe a obrigação de satisfação de prestação pelo empregado.
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andreia silva

há 3 semanas

Respostas

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há 3 semanas

Vamos analisar cada afirmativa: I - O contrato de trabalho se caracteriza por ser pessoal, patrimonial e bilateral. Verdadeiro. O contrato de trabalho é, de fato, pessoal (deve ser executado pelo trabalhador), patrimonial (envolve uma relação de troca de bens e serviços) e bilateral (obrigações para ambas as partes). II - O contrato de trabalho se caracteriza por ser pessoal, patrimonial e por ter atividade apenas doméstica e rural. Falso. O contrato de trabalho não se limita a atividades domésticas e rurais; ele abrange uma ampla gama de atividades, incluindo urbanas e diversas profissões. III - Objeto: o objeto do contrato de trabalho é a prestação de serviço subordinado e não eventual do empregado ao empregador, de forma onerosa. Verdadeiro. Essa afirmativa está correta, pois descreve adequadamente o objeto do contrato de trabalho. IV - Local de trabalho: pode acontecer no estabelecimento do empregador ou no domicílio do empregador apenas. Falso. O local de trabalho pode ser no estabelecimento do empregador, mas também pode ser em outros locais, como o domicílio do empregado, dependendo da natureza do trabalho. V - Possui caráter sinalagmático: existe a obrigação de satisfação de prestação pelo empregado. Verdadeiro. O contrato de trabalho é sinalagmático, pois envolve obrigações recíprocas entre empregado e empregador. Com base nas análises, as afirmativas verdadeiras são I, III e V. Portanto, a alternativa correta que contém todos os itens verdadeiros é: não há uma alternativa correta listada nas opções fornecidas. Você pode precisar revisar as opções disponíveis.

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