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Julgue os itens que se segue, a respeito das atitudes do servidor público no desempenho das suas funções.
Estão certos apenas os itens
I – O fato de um servidor público deixar qualquer pessoa à espera de solução que compete ao setor em que ele exerça suas funções, acarretando atraso na prestação do serviço, caracteriza atitude contra a ética, mas não grave dano moral ao usuário dos serviços públicos.
II – Tratar mal uma pessoa que paga seus próprios tributos significa, direta ou indiretamente, causar-lhe dano moral.
III – Os repetidos erros, o descaso e o acúmulo de desvios por parte do servidor público tornam-se, às vezes, difíceis de corrigir e podem caracterizar negligência no desempenho da função pública, mas não imprudência.
IV – Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público.
a) I e II.
b) I e III.
c) II e IV.
d) I, III e IV.
e) II, III e IV.
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mês passado

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Vamos analisar cada um dos itens: I – O fato de um servidor público deixar qualquer pessoa à espera de solução que compete ao setor em que ele exerça suas funções, acarretando atraso na prestação do serviço, caracteriza atitude contra a ética, mas não grave dano moral ao usuário dos serviços públicos. Falso, essa atitude pode sim causar dano moral ao usuário, pois a espera indevida pode ser considerada uma violação do direito do cidadão ao acesso ao serviço público. II – Tratar mal uma pessoa que paga seus próprios tributos significa, direta ou indiretamente, causar-lhe dano moral. Verdadeiro, o tratamento inadequado a um cidadão pode ser considerado uma ofensa e, portanto, pode causar dano moral. III – Os repetidos erros, o descaso e o acúmulo de desvios por parte do servidor público tornam-se, às vezes, difíceis de corrigir e podem caracterizar negligência no desempenho da função pública, mas não imprudência. Falso, a imprudência pode sim ser caracterizada em situações onde o servidor age de forma descuidada ou sem a devida cautela. IV – Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público. Verdadeiro, a ausência injustificada pode comprometer a imagem do serviço público e a confiança da população. Com base nas análises: - Item I: Falso - Item II: Verdadeiro - Item III: Falso - Item IV: Verdadeiro Portanto, os itens verdadeiros são II e IV, e a alternativa correta que contém todos os itens verdadeiros é: c) II e IV.

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Em todos os órgãos e entidades da Administração Pública Federal direta, indireta autárquica e fundacional, ou em qualquer órgão ou entidade que exerça atribuições delegadas pelo poder público, deverá ser criada uma Comissão de Ética, encarregada de orientar e aconselhar sobre a ética profissional do servidor, no tratamento com as pessoas e com o patrimônio público, competindo-lhe conhecer concretamente de imputação ou de procedimento suscetível de censura. Isso posto, assinale a opção correta em relação ao Código de Ética Profissional do Servidor Público:
a) À Comissão de Ética incumbe fornecer, aos organismos encarregados da execução do quadro de carreira dos servidores, os registros sobre sua conduta ética, para o efeito de instruir e fundamentar promoções e para todos os demais procedimentos próprios da carreira do servidor público.
b) À Comissão de Ética incumbe fornecer, a qualquer organismo particular, os registros sobre a conduta ética do funcionário, apenas para o efeito de demissão e fundamentação de quaisquer procedimentos próprios ou não da carreira do servidor público.
c) As Comissões de Ética são integradas por cinco servidores públicos e nenhum suplente, podendo instaurar processo sobre ato, fato ou conduta que considerar passível de infração, de ofício.
d) As Comissões de Ética são integradas por dois servidores públicos e por três suplentes de qualquer instância, podendo instaurar processo sobre ato, fato ou conduta que considerar passível de infração, extra ofício.
e) As Comissões de Ética são integradas por quatro servidores públicos e por quatro suplentes de qualquer instância, podendo instaurar processo sobre ato, fato ou conduta que considerar passível de infração, de ofício.

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