Ed
há 2 meses
Vamos analisar as alternativas apresentadas com base na situação descrita: a) A dispensa do corretor não ilide o dever de pagar a remuneração que lhe era devida, pois o negócio se realizou posteriormente, como fruto de sua mediação. - Essa alternativa sugere que, mesmo dispensado, o corretor tem direito à remuneração, o que pode ser verdade se a mediação dele foi essencial para a concretização do negócio. b) Ainda que tenha iniciado a negociação com a atuação do corretor, uma vez concluído o negócio diretamente entre as partes, nenhuma remuneração será devida. - Essa alternativa ignora o fato de que o corretor pode ter contribuído para a realização do negócio, mesmo que não tenha participado da finalização. c) A ausência do corretor na negociação que resultou no acordo de venda evidencia o descumprimento do dever de diligência e prudência, motivo pelo qual perde o direito à remuneração. - Essa alternativa sugere que a ausência do corretor implica na perda do direito à remuneração, o que não é necessariamente verdade, pois ele pode ter iniciado o processo. d) O corretor tem direito à remuneração parcial e proporcional, pois, apesar de dispensado, iniciou a intermediação, e o negócio ao final se concretizou. - Essa alternativa parece ser a mais correta, pois reconhece que o corretor teve um papel inicial na intermediação e, mesmo que tenha sido dispensado, o negócio se concretizou. Portanto, a alternativa correta é: d) O corretor tem direito à remuneração parcial e proporcional, pois, apesar de dispensado, iniciou a intermediação, e o negócio ao final se concretizou.
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