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A empresa VerdeVale Agroindústria, localizada no interior de Minas Gerais, iniciou um plano de expansão para três novos polos logísticos no Nordeste. Para atrair e reter talentos nas novas localidades, o setor de RH propôs a revisão do plano de cargos, salários e benefícios, que há cinco anos não passava por atualizações. Com base em um estudo de mercado realizado por uma consultoria externa, a empresa obteve os dados comparativos abaixo: TABELA: Comparativo de Benefícios e Faixas Salariais - VerdeVale vs. Mercado (2024) Item Avaliado VerdeVale – Atual Média de Mercado Regional Faixa salarial para Analista Pleno R$ 4.200,00 R$ 4.800,00 Auxílio-alimentação mensal R$ 420,00 R$ 610,00 Plano de saúde Apenas titular Titular + dependentes Benefício variável anual Não praticado Sim, até 1,5 salários/ano Com base nas informações apresentadas, a medida mais adequada para aumentar a atratividade e retenção de talentos da VerdeVale é: Opção A Realizar benchmarking exclusivamente salarial para reduzir o tempo de atualização da tabela de cargos. Opção B Ajustar o salário dos cargos em maior
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Olimpia Cristina Moura

semana passada

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semana passada

Para analisar a situação da empresa VerdeVale Agroindústria e as opções apresentadas, precisamos considerar os dados comparativos de benefícios e faixas salariais em relação ao mercado. A empresa está com salários e benefícios abaixo da média do mercado, o que pode dificultar a atração e retenção de talentos. Vamos analisar as opções: Opção A: Realizar benchmarking exclusivamente salarial para reduzir o tempo de atualização da tabela de cargos. Essa opção foca apenas em salários, sem considerar os benefícios, que também são importantes para a atratividade. Opção B: Ajustar o salário dos cargos em maior... Embora a opção esteja incompleta, a ideia de ajustar salários é uma abordagem mais abrangente, pois pode incluir tanto salários quanto benefícios, o que é essencial para melhorar a atratividade. Diante disso, a medida mais adequada para aumentar a atratividade e retenção de talentos da VerdeVale seria a Opção B, que sugere um ajuste salarial, considerando que a empresa precisa se alinhar ao mercado em termos de salários e benefícios. Portanto, a resposta correta é: Opção B.

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