A NR 17 realmente aborda aspectos relacionados à ergonomia, focando nas condições físicas do trabalhador, como biomecânica, posturas, esforços e manuseio de cargas. Vamos analisar as alternativas: A) Ergonomia cognitiva - Refere-se à interação entre o ser humano e os sistemas de informação, focando em processos mentais. B) Ergonomia psicossocial - Trata das interações sociais e do ambiente de trabalho, mas não é o foco principal da NR 17. C) Ergonomia física - Esta se concentra nas condições biomecânicas e posturais, que são exatamente os aspectos mencionados na descrição da NR 17. D) Ergonomia organizacional - Envolve a estrutura organizacional e a cultura do trabalho, mas não é o foco principal da NR 17. Diante disso, a alternativa correta que se refere ao conceito abordado pela NR 17 é: C) Ergonomia física.