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Um bom profissional é aquele que desenvolve, entre as competências específicas exigidas pelo seu emprego atual, um hábito de contínua avaliação de si. Muitas empresas atualmente realizam avaliações rotineiras de seus funcionários. Estes dados devem ser analisados pelo profissional, para que possa aperfeiçoar-se. Franco (1997) apresenta vários itens que são centrais no processo avaliativo profissional.
Sobre estes itens, assinale a alternativa INCORRETA:
A Facilidade de comunicação verbal.
B Introspecção.
C Liderança.
D Capacidade de persuasão.
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Perguntas sobre Metodologia Científica

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Para identificar a alternativa INCORRETA em relação aos itens centrais no processo avaliativo profissional, vamos analisar cada uma das opções: A) Facilidade de comunicação verbal - Essa é uma competência importante para a maioria dos profissionais, pois a comunicação eficaz é essencial no ambiente de trabalho. B) Introspecção - Essa habilidade envolve a capacidade de refletir sobre si mesmo e suas ações, o que é relevante para o desenvolvimento pessoal e profissional. C) Liderança - Embora seja uma competência valiosa, nem todos os profissionais precisam ser líderes, especialmente em funções que não envolvem gestão de equipes. D) Capacidade de persuasão - Essa habilidade é frequentemente importante em muitas profissões, especialmente em vendas e negociações. Dentre as opções, a que pode ser considerada INCORRETA em um contexto onde não se exige liderança de todos os profissionais é a alternativa C) Liderança. Portanto, a resposta correta é C) Liderança.

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