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Leia o trecho a seguir: “Um empreendedor de sucesso sabe não só como gerir e guiar um negócio ou uma empresa, mas também como liderar, orientar e buscar oportunidades para o crescimento do negócio e de cada funcionário que integra o seu empreendimento, pois sabe que uma equipe bem conduzida e motivada é muito mais eficiente e ajuda a empresa a se destacar no mercado.” Fonte: DA SILVA, A. Dez empreendedores de sucesso para se inspirar. 2019.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre tipos de empreendedorismo, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s).
I. ( ) Dentro das organizações, o empreendedorismo se reflete nas atividades empreendedoras, como orientações vindas da alta administração, por exemplo.
II. ( ) Os empreendedores são visionários e estratégicos, mas preferem trabalhar isolados, sem a necessidade de manter uma frequente comunicação.
III. ( ) Empresas empreendedoras são mais tradicionais e fortes, fortalecem sua marca no mercado e, consequentemente, fidelizam seus clientes.
IV. ( ) As empresas já existentes também podem ser empreendedoras e buscar novas oportunidades.
V. ( ) O empreendedorismo não está sempre ligado ao desenvolvimento de negócios lucrativos.
F, V, V, F, V.
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EmpreendedorismoInovador

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mês passado

Vamos analisar cada uma das afirmativas sobre empreendedorismo: I. ( ) Dentro das organizações, o empreendedorismo se reflete nas atividades empreendedoras, como orientações vindas da alta administração, por exemplo. É verdadeira (V). O empreendedorismo nas organizações pode ser impulsionado por diretrizes e orientações da alta administração, que incentivam a inovação e a proatividade. II. ( ) Os empreendedores são visionários e estratégicos, mas preferem trabalhar isolados, sem a necessidade de manter uma frequente comunicação. É falsa (F). Empreendedores de sucesso geralmente valorizam a comunicação e o trabalho em equipe, pois sabem que a colaboração é fundamental para o crescimento e a inovação. III. ( ) Empresas empreendedoras são mais tradicionais e fortes, fortalecem sua marca no mercado e, consequentemente, fidelizam seus clientes. É falsa (F). Empresas empreendedoras tendem a ser inovadoras e adaptáveis, não necessariamente tradicionais. Elas buscam se destacar no mercado através da inovação e não apenas pela tradição. IV. ( ) As empresas já existentes também podem ser empreendedoras e buscar novas oportunidades. É verdadeira (V). Empresas estabelecidas podem adotar uma mentalidade empreendedora, buscando constantemente novas oportunidades e inovações para se manter competitivas. V. ( ) O empreendedorismo não está sempre ligado ao desenvolvimento de negócios lucrativos. É verdadeira (V). O empreendedorismo pode envolver iniciativas que não visam necessariamente o lucro imediato, como projetos sociais ou empreendimentos que buscam resolver problemas sociais. Portanto, a sequência correta é: V, F, F, V, V. A alternativa que apresenta essa sequência é: d) V, V, F, F, V.

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Leia o trecho a seguir: “As empresas estão apostando cada vez mais em funcionários que tenham atitude e comportamento de liderança, agindo como empreendedores e buscando o sucesso da companhia. A procura por esses profissionais abriu espaço para intraempreendedores, indivíduos ‘rebeldes’ na essência, que não satisfazem com o mundo como é, por isso estão sempre buscando soluções e inovações.” Fonte: Equipe Info Money. Por que as empresas recorrem ao empreendedorismo? 2010.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre empreendedorismo, analise as afirmativas a seguir.
( ) O empreendedor acompanha atentamente as tendências e os ciclos de negócios no ambiente macroeconômico, antecipando-se aos ciclos favoráveis à empresa.
( ) O intraempreendedorismo está relacionado ao ambiente interno da instituição e busca desenvolver, de forma criativa e inovadora, produtos e serviços para a organização.
( ) as características do intraempreendedor são as mesmas do empreendedor, como, por exemplo, ousadia, atenção às novas ideias, criatividade, inovação, determinação, entre outras.
( ) O empreendedorismo dentro das organizações tem o objetivo de promover ações de empreendedorismo social voltados para criar produtos e serviços para melhorar a vida de uma sociedade.
( ) Muitas organizações têm demonstrado cada vez mais interesse pelo perfil intraempreendedor de seus colaboradores para auxiliá-las a obterem maior competitividade de mercado.
F, V, F, V, F.
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Leia o trecho a seguir: “São Paulo - O Itaú Unibanco é a empresa brasileira mais bem colocada no ranking das maiores do mundo em 2015, divulgado pela Forbes nesta quarta-feira. O banco ocupa a 42ª posição da lista, empatado com a seguradora norte-americana AIG. A publicação é elaborada anualmente pela revista e elenca as 2.000 maiores companhias abertas do planeta sob uma combinação de quatro quesitos: receita, lucro, ativos e valor de mercado. O levantamento levou em conta dados contábeis reportados pelas empresas em 2014 e valores de mercado observados a partir de 6 de abril de 2015.” Fonte: MELO, L; VAZ, T. As 24 empresas brasileiras entre as maiores do mundo: Itaú Unibanco é a 42ª maior empresa do mundo, segundo ranking da Forbes divulgado nesta quarta-feira.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre diferenças entre empreendedor e administrador, pode-se afirmar que a função do administrador é muito importante para a empresa, porque:
O administrador está isento de responsabilidades referentes aos resultados da empresa, sejam eles negativos ou positivos.
O administrador tem um papel diferenciado na organização. A preocupação com o futuro da empresa é papel do empreendedor.
Administradores e empreendedores têm funções e características diferentes.
Administrar é uma arte mais fácil do que empreender, pois foca em controlar e delegar as ações orientadas pelo empreendedor.
Um bom administrador organizacional faz a empresa crescer, estabelece parcerias, responde rapidamente às necessidades de mercado, controla ações e realiza planejamento, a fim de atingir os objetivos organizacionais.

Leia o trecho a seguir: "As novas empresas, em particular as startups, tem investido na criação e na busca por novos modelos de negócio. Quando encontram um que seja viável, empreendem esforços para criar marca, montar uma rede de clientes e fornecedores até chegar no patamar da sobrevivência financeira. Muitas dessas novas empresas são compradas por grupos maiores que têm a aquisição na sua estratégia de renovação. Mas existem outras formas sustentáveis de inovar, investindo no maior patrimônio das empresas: as pessoas." Fonte: PIRES, E. Intraempreendedorismo e a Inovação em Empresas Estabelecidas. 2014.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre tipos de empreendedorismo, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s).
I. ( ) O perfil empreendedor do funcionário independe do ambiente organizacional.
II. ( ) A busca de significado no trabalho vem causando um descontentamento sem precedentes nas organizações estruturadas. Quando o significado não é encontrado dentro da organização, os indivíduos procuram uma instituição que o ofereça.
III. ( ) O empreendedorismo corporativo vem para estimular seus colaboradores a serem intraempreendedores ou até mesmo para identificar tais características nos colaboradores da organização.
IV. ( ) Empresas empreendedoras devem estar voltadas para a busca de oportunidades, não apenas para pensar no futuro, mas para analisar as situações que acontecem no presente e projetar futuros cenários.
V. ( ) São descartadas ações de responsabilidade social na empresa quando não geram lucros para a organização.
F, V, V, V, F.
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