Vamos calcular o total de horas anuais à disposição e o custo total com salários. 1. Cálculo das horas anuais à disposição: - O colaborador trabalha 220 horas mensais. - Em um ano, temos 12 meses, então: \( 220 \text{ horas/mês} \times 12 \text{ meses} = 2.640 \text{ horas} \). 2. Descontando os dias não trabalhados: - 48 domingos (repousos semanais) - 48 sábados - 30 dias de férias - 15 feriados - Total de dias não trabalhados: \( 48 + 48 + 30 + 15 = 141 \text{ dias} \). 3. Cálculo das horas não trabalhadas: - O colaborador trabalha 5 dias por semana, ou seja, 52 semanas por ano, resultando em 260 dias úteis (5 dias x 52 semanas). - Portanto, o total de horas não trabalhadas é: \( 141 \text{ dias} \times 8,8 \text{ horas/dia} = 1.240,8 \text{ horas} \). 4. Cálculo das horas anuais à disposição: - Total de horas anuais: \( 2.640 - 1.240,8 = 1.399,2 \text{ horas} \). 5. Cálculo do custo total com salários: - Salário mensal: R$ 5.000,00. - Custo anual com salários: - 13º salário: R$ 5.000,00 - Férias: R$ 5.000,00 - 1/3 de férias: \( \frac{5.000}{3} \approx 1.666,67 \) - RSR (Repouso Semanal Remunerado): \( \frac{5.000 \times 48}{12} = 20.000 \) - Total: \( 5.000 \times 12 + 5.000 + 1.666,67 + 20.000 = 67.500,00 \). Agora, analisando as alternativas: A) 1.936 horas e R$ 67.500,00. B) 1.971,2 horas e R$ 69.066,67. C) 1.994,7 horas e R$ 84.166,67. D) 2.080 horas e R$ 60.000,00. A alternativa correta, considerando os cálculos, é a A) 1.936 horas e R$ 67.500,00.