Vamos analisar as alternativas apresentadas sobre o Direito Individual do Trabalho: A) O Direito Individual do Trabalho rege as relações entre empregado e o sindicato. - Incorreto, pois o Direito Individual do Trabalho trata das relações entre empregado e empregador, não diretamente com o sindicato. B) O Direito Individual do Trabalho rege as relações entre empregado e empregador e os acordos diretamente tratados de forma individual. - Correto, pois essa definição abrange a relação direta entre empregado e empregador, incluindo acordos individuais. C) O Direito Individual do Trabalho rege as relações entre empregado e a organização de forma individual. - Incorreto, pois a expressão "organização" é muito ampla e não se refere especificamente ao empregador. D) O Direito Individual do Trabalho rege as relações entre empregado e os sindicalistas. - Incorreto, pois o foco do Direito Individual do Trabalho não é a relação com sindicalistas, mas sim com o empregador. Portanto, a alternativa correta é: B) O Direito Individual do Trabalho rege as relações entre empregado e empregador e os acordos diretamente tratados de forma individual.