A alocação adequada de recursos impacta a eficiência organizacional principalmente de forma positiva. Vamos analisar as opções: 1. Dificulta a execução de tarefas específicas dentro da organização - Isso não é verdade se a alocação for adequada; ela deve facilitar a execução. 2. Cria um ambiente de competição desleal entre os departamentos - Uma alocação inadequada pode levar a isso, mas a alocação adequada deve promover colaboração. 3. Reduz a motivação dos colaboradores ao limitar o acesso a recursos essenciais para o trabalho - Novamente, a alocação adequada deve aumentar a motivação, garantindo que os colaboradores tenham o que precisam. 4. Garante que cada unidade tenha os recursos necessários para cumprir suas metas - Esta é a afirmação correta. A alocação adequada de recursos assegura que cada departamento tenha o que precisa para ser eficiente e alcançar seus objetivos. Portanto, a alocação adequada de recursos impacta positivamente a eficiência organizacional, garantindo que as unidades tenham os recursos necessários para cumprir suas metas.