Vamos analisar as duas asserções apresentadas: 1. O voluntariado empresarial possibilita criar um ambiente mais colaborativo e aumenta o envolvimento do funcionário com a empresa. - Essa afirmativa é verdadeira, pois o voluntariado empresarial realmente promove um ambiente de colaboração e engajamento entre os funcionários. 2. Um Programa de Voluntariado pode envolver vários grupos de pessoas ligados diretamente (funcionários efetivos e terceirizados) ou indiretamente (familiares dos funcionários, ex-funcionários e aposentados) a uma empresa. - Essa afirmativa também é verdadeira, já que programas de voluntariado podem incluir uma ampla gama de participantes relacionados à empresa. Agora, vamos avaliar a relação entre as duas afirmativas. A primeira fala sobre os benefícios do voluntariado empresarial, enquanto a segunda descreve quem pode participar desses programas. Embora ambas sejam verdadeiras, a segunda não justifica a primeira, pois não explica como a inclusão de diferentes grupos impacta o ambiente colaborativo ou o envolvimento dos funcionários. Portanto, a resposta correta é: As duas são verdadeiras, mas não estabelecem relação entre si. (Alternativa A)