Vamos analisar as afirmativas sobre as responsabilidades do PCMSO por parte do empregador: I – deve elaborar e implementar o PCMSO, bem como zelar pela sua eficácia: Correto. O empregador é responsável por elaborar e implementar o PCMSO. II – deve custear, sem ônus para o colaborador, todos os procedimentos: Correto. O empregador deve custear os procedimentos relacionados ao PCMSO sem ônus para o trabalhador. III – no caso de a empresa estar desobrigada a manter um médico do trabalho, de acordo com a NR-4, ela não precisará indicar um coordenador para o PCMSO: Incorreto. Mesmo que a empresa não tenha um médico do trabalho, deve haver um coordenador para o PCMSO. IV – deve indicar, entre os médicos dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) da empresa, um coordenador responsável pela execução do PCMSO: Correto. O empregador deve indicar um coordenador para o PCMSO. V – inexistindo médico do trabalho na localidade, o empregador não poderá contratar um médico de outra especialidade para coordenar o PCMSO: Incorreto. O empregador pode contratar um médico de outra especialidade para coordenar o PCMSO. Agora, vamos resumir as afirmativas corretas: I, II e IV. Portanto, a resposta correta é que estão corretas as afirmativas I, II e IV.