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obre comportamento organizacional, analise as afirmativas a seguir: I - Em qualquer organização, não importando a sua natureza, as pessoas são independentes, porque se associam umas com as outras e adquirem experiências nas relações interpessoais quando passam a esperar que outras se comportem de determinadas maneiras. II - Um conjunto de papéis é um grupo de pessoas que interagem e atuam como fonte das normas que influenciam o comportamento do ocupante do papel. III - O comportamento organizacional está relacionado com as ações das pessoas no trabalho em organizações, o que nos leva a buscar a compreensão de que o comportamento grupal é idêntico ao individual. É correto o que se afirma em: a. I, apenas. b. II, apenas. c. III, apenas. d. I e II. e. I, II e III. 0,5 pontos PERGUNTA 8 O Plano Diretor é composto por mapas, que versam sobre diferentes perspectivas de ocupação do espaço, e permite um estudo detalhado para a elaboração das ações para o desenvolvimento local. Assim, os mapas temáticos sobre o território referem-se a(à): a. crescimento ou evasão de população. b. serviços, equipamentos e níveis de atendimento. c. ocupação atual do território. d. riscos para ocupação urbana. e. redes de infraestrutura. 0,5 pontos PERGUNTA 9 Analise as assertivas a seguir sobre os aspectos comportamentais da gestão de pessoas: I - O estudo da liderança tem possibilitado a compreensão do processo de interação, relacionamento e alcance de objetivos organizacionais. II - A liderança pode ser confundida com a direção ou com habilidades gerenciais. Um líder deve, necessariamente, estar em uma posição de comando, sendo dirigente ou gerente. III - A liderança não é apenas atributo do líder, mas uma combinação de quatro variáveis: as características do líder; as atitudes, necessidades e outras características pessoais dos liderados; as características da organização, em especial a tarefa a ser realizada e a conjuntura social, econômica e política. IV - A liderança diz respeito a lidar com a mudança. Os líderes estabelecem a direção mediante a formulação de uma visão do futuro; em seguida, eles arregimentam as pessoas comunicando-lhes essa visão e inspirando-as a superar barreiras. É correto o que se afirma em: a. I, II e III, apenas. b. I e III, apenas. c. II e IV, apenas. d. I, III e IV, apenas. e. I, II, III e IV. 0,5 pontos PERGUNTA 10 Até 1936, a administração pública brasileira foi eminentemente patrimonialista, herdada do império. Entretanto, com a reforma administrativa promovida por Maurício Nabuco, foram substituídas as deletérias práticas por uma burocracia pública. Em que pese a burocracia ter representado um avanço diante da ineficaz e viciada administração herdada do período imperial, e ter trazido benefícios, tais como a profissionalização da administração e o distanciamento da influência do coronelismo, não conseguiu afastar o clientelismo político, o fisiologismo, o nepotismo, o corporativismo e a corrupção. Uma das características mais danosas da burocracia pública é a autorreferência, ou seja, a característica de existir para ela mesma. KANAANE, R.; FIEL FILHO, A.; FERREIRA, M. (org.) Gestão pública: planejamento, processos, sistemas de informação e pessoas. São Paulo: Atlas, 2010. (Adaptado). Considerando esse texto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I - Como a burocracia buscava seus próprios interesses, apoiava o poder até mesmo quando este era exercido de forma não legítima ou não competente, pois se tratava de uma questão de sobrevivência. PORQUE II - Cumprir os propósitos dos regulamentos, as leis e outros ditames era o que conferia valor. Um relatório era mais valorizado pelo cumprimento do prazo estipulado do que por aquilo que revelava seu conteúdo. Assim, com tais instrumentos, a burocracia viabilizava o poder e os poderosos. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta: a. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. b. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II não é uma justificativa correta da I. c. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. d. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. e. As asserções I e II são proposições falsas. 0,5 pontos
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Amanda Cristina

há 4 dias

Respostas

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há 4 dias

Vamos analisar as afirmativas da primeira pergunta sobre comportamento organizacional: I - Em qualquer organização, não importando a sua natureza, as pessoas são independentes, porque se associam umas com as outras e adquirem experiências nas relações interpessoais quando passam a esperar que outras se comportem de determinadas maneiras. Essa afirmativa é confusa, pois as pessoas em uma organização não são totalmente independentes; elas interagem e dependem umas das outras. Portanto, essa afirmativa é falsa. II - Um conjunto de papéis é um grupo de pessoas que interagem e atuam como fonte das normas que influenciam o comportamento do ocupante do papel. Essa afirmativa é verdadeira, pois descreve corretamente a dinâmica de papéis e normas em um grupo. III - O comportamento organizacional está relacionado com as ações das pessoas no trabalho em organizações, o que nos leva a buscar a compreensão de que o comportamento grupal é idêntico ao individual. Essa afirmativa é falsa, pois o comportamento grupal e o individual podem ser diferentes, e a dinâmica de grupo pode influenciar o comportamento individual. Com base nessa análise, a única afirmativa verdadeira é a II. Portanto, a alternativa correta é: b) II, apenas. Se precisar de mais ajuda com as outras perguntas, é só avisar!

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