Vamos analisar as alternativas apresentadas: a) O código de ética será considerado inválido - Isso não é correto, pois um código de ética continua válido, mesmo que não seja seguido. b) A organização deve tomar medidas corretivas ou disciplinares de acordo com a gravidade da violação - Esta é a alternativa mais adequada, pois um código de ética geralmente prevê consequências para suas violações, e a organização deve agir de acordo com a gravidade da situação. c) Não há necessidade de ação, pois é um documento voluntário - Embora um código de ética possa ser considerado um documento voluntário, a maioria das organizações estabelece que ele deve ser seguido, e a violação requer ação. d) O código de ética será revisado imediatamente para garantir que esteja adequado - Embora a revisão do código possa ser necessária em alguns casos, isso não é uma resposta direta à violação. Portanto, a alternativa correta é: b) A organização deve tomar medidas corretivas ou disciplinares de acordo com a gravidade da violação.