Questão 9 I COACHING E MENTORING Leia O texto a seguir: "A inteligência emocional, tem sido designada, é definida como a capacidade de criar motivações para si próprio e de persistir em um objetivo, apesar dos percalços, controlar impulsos e saber e saber aguardar pela satisfação dos seus desejos, de se manter um bom estado de espirito e impedir que ansiedade interfira na capacidade de raciocinar, de ser empático e autodominante." Fonte: GOLEMAN, D. Liderança: A Inteligência Emocional na Formação do Líder de Sucesso. 1. ed. Rio de Janeiro: Objetiva, 2015. A partir da leitura do fragmento apresentado, fica evidente a definição de inteligência emocional e como exercê-la no cenário das organizações. Assim, considerando os conteúdos estudados acerca dessa temática no livro da disciplina, analise as afirmativas a seguir: 1. trabalho. A inteligência emocional é uma competência fundamental para um líder dentro do mercado de II. A inteligência emocional é uma competência muito requerida nas organizações, porém O que as empresas definem como indispensável para O colaborador é QI (Quociente de Inteligência). III. Um líder que altera a voz com sua equipe quando está sob pressão