Questão 7: Quase sempre, quando há entrada de novos competidores num setor, a rentabilidade média cai. Os novatos normalmente têm recursos significativos e fazem grande esforço para ganhar mercado. Assim, os preços tendem a cair e os custos a subir. A atratividade do setor para novos atuantes depende da existência e intensidade de barreiras de entrada. Entre as barreiras de entrada em um mercado, podemos citar:

1- Custos fixos de movimentação: são formados por acordos trabalhistas que preveem altas indenizações aos funcionários, alto custo de restabelecimento e capacidade de manutenção de componentes.

II- Acesso aos canais de distribuição: quando é preciso que o sucesso de uma organização passe por sua capacidade de distribuição adequada de seus produtos.

III- Governamental: desestimulo por parte do governo pelo desemprego e efeito económico regional, o que causaria o fim da atividade.

IV- Curva de aprendizagem: em alguns setores, os custos unitários declinam, aumentando as margens de lucro à medida que as empresas acumulam maior experiência.

V-Custos de mudança: aqueles que o comprador tem quando muda de um fornecedor de produto para outro.

Diante das afirmativas anteriores, assinale a alternativa correta.

A) Somente as afirmativas I, II e III são corretas.

B) Somente as afirmativas II, IV e V são corretas.

C) Somente as afirmativas II, III e IV são corretas.

D) Somente as afirmativas II e III são corretas.

E) 1, II, III, IV e V estão corretas.

Questão 8: É muito proveitoso à abordagem (e eventual discussão) dos processos de gestão de pessoas, relacioná-los às transformações no próprio pensamento administrativo (teoria da administração). Seguindo tal premissa, assinale a alternativa a ela alinhada.

A) A gestão de pessoas representa um esforço de resolução de problemas próprios aos sistemas abertos, incompatíveis com a história da administração.

B) A gestão por processos em nada tem a ver com as propostas de gestão de pessoas.

C) As mais recentes inovações em gestão de pessoas são respostas às instabilidades ambientais da globalização, com muitas mudanças; embora tal condição afaste-se da aspiração mais tradicional da gerência.

D) Qualquer tipo de burocracia é prejudicial à gestão, tornando-a, verdadeiramente, impossível.

E) A teoria neoclássica não propôs melhorias nos aspectos burocráticos das organizações.

Questão 9: Como em toda profissão, a de administrador proíbe atividades com intenções ocultas ou de caráter ilegal, o que macularia a imagem desse profissional, prejudicando a imagem reconhecidamente elevada pelas organizações e seus acionistas. No exercício profissional do administrador, lhe é vedado:

1- anunciar-se com excesso de qualificativos, admitida a indicação de títulos, cargos e especializações.

II - facilitar, por qualquer modo, o exercício da profissão a terceiros, não habilitados ou impedidos.

III - estabelecer negociação ou entendimento com a parte adversa de seu cliente, sem sua autorização.

IV revelar sigilo profissional, somente admitido quando resultar em prejuízo ao cliente ou à coletividade, ou por determinação judicial.

Diante o apresentado, está correto apenas o que se afirma em: