O novo CPC 2015/2016 trará impacto no Processo do Trabalho (contagem de prazo)?

A legislação processual civil somente será aplicável ao processo do trabalho, de forma subsidiária, quando omissa esta última, segundo artigo 769, da CLT. A Consolidação das Leis do Trabalho trata de forma explícita da contagem de prazos em seu artigo 775, que a estabelece em dias contínuos (corridos). Logo, a nova contagem de prazos (dias úteis) não tratá impactos ao processo do trabalho, o qual permanecerá com a contagem em dias contínuos. 

Sim, de acordo com o art. 219 do Código de Processo Civil e do art.775 da CLT (alterado em 2017) , a contagem dos prazos trabalhistas passa a ser em dias úteis:

Art. 219. Na contagem de prazo em dias, estabelecido por lei ou pelo juiz, computar-se-ão somente os dias úteis.

Parágrafo único. O disposto neste artigo aplica-se somente aos prazos processuais

Art. 775.  Os prazos estabelecidos neste Título serão contados em dias úteis, com exclusão do dia do começo e inclusão do dia do vencimento.