Para identificar as quatro características necessárias em um objetivo comportamental, precisamos considerar os elementos que compõem um objetivo bem formulado. Os objetivos comportamentais geralmente incluem: 1. Aprendiz: quem está aprendendo. 2. Comportamento: o que o aprendiz deve ser capaz de fazer. 3. Condições: as circunstâncias sob as quais o comportamento deve ocorrer. 4. Critérios: os padrões que definem o sucesso do comportamento. Analisando as alternativas: a) Aprendiz, desempenho, condições e critérios. - "Desempenho" não é um termo comum para descrever o comportamento em objetivos comportamentais. b) Aprendiz, comportamento, antecedente e consequência. - "Antecedente" e "consequência" não são características necessárias para um objetivo comportamental. c) Aprendiz, comportamento, condições e consequências. - "Consequências" não é uma característica necessária para a formulação do objetivo. d) Aprendiz, curto prazo, médio prazo e longo prazo. - Esta opção não se relaciona com as características de um objetivo comportamental. A alternativa que melhor representa as quatro características necessárias em um objetivo comportamental é: a) Aprendiz, desempenho, condições e critérios.