Ed
há 2 meses
Improbidade administrativa refere-se a ações de servidores públicos que violam princípios da administração pública, causando prejuízo ao erário ou à moralidade administrativa. Vamos analisar as alternativas: A) A violação dos direitos trabalhistas por um servidor público. - Isso não se enquadra na definição de improbidade administrativa. B) A conduta de um servidor público que age com dolo ou má-fé, prejudicando a Administração Pública. - Esta opção se alinha diretamente com a definição de improbidade administrativa, que envolve ações intencionais que prejudicam a administração. C) A contratação de servidor público sem concurso. - Isso é uma irregularidade, mas não é especificamente improbidade administrativa. D) A atitude de um servidor que se recusa a cumprir ordens superiores. - Isso pode ser uma infração, mas não é o que caracteriza improbidade administrativa. E) O uso de recursos públicos para fins particulares. - Embora isso também seja uma forma de improbidade, a definição mais abrangente e correta é a da opção B. Portanto, a alternativa correta é: B) A conduta de um servidor público que age com dolo ou má-fé, prejudicando a Administração Pública.
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